Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.11.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
25.09.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
8289
Die Arbeitsgruppe von PD Dr. Benjamin Ostendorf such nach einer*m hochmotivierten wissenschaftlicher/n MitarbeiterIn um tumorale Mechanismen der Resistenz gegenüber Immuntherapien zu identifizieren. Das zu bearbeitende Projekt umfasst den Einsatz von systembiologischen Methoden sowie die Analyse großer humaner Datensätze. Umfangreiche vorläufige Daten liegen bereits vor.
Die AG Ostendorf ist eine junge und dynamische von der Deutschen Krebshilfe mittels einer Max Eder Nachwuchsgruppe geförderte Gruppe. Wir haben umfangreiche Erfahrungen sowohl in computer-gestützten systembiologischen wie auch experimentellen Methoden. Die/der erfolgreiche Bewerber*in wird in einer internationalen und interdiszplinären Gruppe bestehend aus Klinikern, Bioinformatikern sowie Biologen arbeiten. Die Umgebung bietet herausragende Gelegenheiten zum Erwerb neuer Fähigkeiten und exzellentes Mentoring liegt unser Gruppe besonders am Herzen; wir pflegen eine kollaborative und unterstützende Laborkultur. Darüber hinaus bietet Berlin eine Vielzahl grundlagenwissenschaftlicher als auch klinischer Kollaborationsmöglichkeiten, welche die Durchführung von wissenschaftlichen Fragen mit hohem translationalem Potential ermöglichen.
Für weitere Informationen ist unsere Website (www.ostendorflab.org) ein erster Anlaufpunkt; wir freuen uns darüber hinaus über Fragen per Mail (benjamin.ostendorf@charite.de).
Die Arbeit im Rahmen der Stelle fokussiert sich auf die Durchführung sowie Analyse moderner funktionaler Genomikscreens in Tumorzellen mit immunologischen Readouts. Methodisch umfassen die Arbeiten unter anderem
Wir suchen eine hochmotivierte wissenschaftliche/n MitarbeiterIn mit Interesse an der mechanistischen Untersuchung von Tumor/Immunzellinteraktionen.
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
PD Dr. med. Benjamin Ostendorf (benjamin.ostendorf@charite.de, ostendorflab.org)
Arbeite am besten Krankenhaus Deutschlands! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten?
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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