Director | Manager:in Information Security (w/m/d) – CISO as a Service (w/m/d)

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

Ort

Österreich

Ref #

1398 AA

Genug von der 60-Stunden-Woche als einsame:r Konzern-CISO? Zeit für den nächsten Schritt.

Unser Kunde – ein renommiertes, stark wachsendes Cybersecurity-Beratungshaus in Wien – sucht im Zuge des weiteren Ausbaus zwei erfahrene Persönlichkeiten für das GRC-Team, die als externe:r CISO/Informationssicherheitsbeauftragte:r mehrere Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern begleiten.

Die Aufgaben.

  • Übernahme der Funktion der/des Informationssicherheitsbeauftragten bzw. CISO für Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen
  • Begleitung auf dem Weg zur NIS2-Konformität, Identifikation und Umsetzung individueller Maßnahmen
  • Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von ISMS und sicheren IT-Infrastrukturen
  • Leitung von Projekten im Bereich Informationssicherheits-Risikomanagement inkl. Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen zur Erkennung, Reaktion und Prävention von Sicherheitsvorfällen

Das ist uns wichtig.

  • Einschlägiges Studium und/oder äquivalente Berufserfahrung als CISO/ISO
  • Mind. 7 Jahre (Manager) bzw. 10 Jahre (Director) einschlägige Berufserfahrung im Bereich ISMS, Risikomanagement und/oder IT-Infrastruktur/Security-Architektur
  • Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von ISMS gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz
  • Mind. eine einschlägige Zertifizierung von Vorteil (z. B. CISM, CISA, CISSP, CRISC)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Das ist echt toll.

  • Jahresbruttogehalt ab 85.000 € (Manager) bzw. bis zu 100.000 € (Director), zzgl. 8.000–10.000 € Bonus je nach Seniorität
  • Bewusst gelebte 40-Stunden-Kultur statt Konzern-Overtime
  • Bis zu 4 Tage Home-Office/Woche, Büros in Wien und Innsbruck
  • Flache Hierarchien, erfahrenes 9-köpfiges GRC-Team, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Vielfältige, wechselnde Kundenprojekte vom Start-up bis zum Konzern – kein Branchen-Silo

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. 

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann melden Sie sich gerne direkt bei mir. 

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Dieser Job interessiert mich. 

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