HR Business Partner Austria (w/m/d) - maternity cover Human Resources | Berufserfahrene | Wien, Österreich

Beiersdorf GmbH

CARE CHANGES EVERYTHING.

Apply now Job Details Contract Type: Limited, 2 Years / Full-Time Country / City: Austria / Wien Company: Beiersdorf Gesellschaft mbH Job Function: Human Resources Der Job

Wir suchen eine/n motivierten und engagierten HR Business Partner (w/m/d) für unseren Standort in Wien. In dieser Rolle bist du eigenständig für die Personalbetreuung in Österreich verantwortlich. Dazu gehört die Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen sowie die strategische als auch operative Personalarbeit. Gemeinsam mit dem globalen und osteuropäischen HR-Team implementierst du HR-Prozesse in Österreich und arbeitest selbstständig an Maßnahmen für die lokale Organisation.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle berätst und betreust du eigenständig Vorgesetzte aller Führungsebenen in Österreich in arbeitsrechtlichen, strategischen oder operativen HR-Angelegenheiten
  • Du bist die Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen und erarbeitest Betriebsvereinbarungen oder sonstige Richtlinien
  • Du bist für die Steuerung & Umsetzung aller Personalprozesse im Jahreszyklus zuständig (u.a. Gehaltsanpassungs-, Bonus-, oder Development- Prozess)
  • Gemeinsam mit Controlling und Payroll erstellst du die jährlichen Personalbudgets (Kosten- und FTE-Planung)
  • Du begleitest Change Prozesse und treibst unsere „Culture of Care“ voran
  • Du optimierst Prozesse und entwickelst aktuelle Standards weiter
  • Du hast alle personalrelevanten Kosten im Blick und berechnest diverse Szenarien
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung globaler/regionaler HR-Projekte und setzt lokale Maßnahmen (z.B. im Bereich MitarbeiterInnenzufriedenheit) selbstständig um.
  • Du bist auch für die Themen Facility Management und Internal Services verantwortlich und leitest ein Team von zwei MitarbeiterInnen.
Dein Background
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen als auch operativen HR-Rolle (zB HR Business Partner, HR-Manager, etc.) mit
  • Du hast bereits eng mit einem österreichischen Betriebsrat zusammengearbeitet, kennst rechtliche Gegebenheiten und weißt, wie eine Betriebsvereinbarung aufgebaut ist
  • Erste Führungserfahrung (zB Juniors, PraktikantInnen) ist von Vorteil
  • Du hast hervorragende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Erfahrung im Stakeholder Management sowie eine ausgeprägte Verhandlungs-, und Kommunikationskompetenz sind uns wichtig
  • Du kennst dich mit HR-Prozessen aus und nutzt Informationen, um datenbasierte Entscheidung zu treffen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und Power Point) setzen wir voraus.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich

Was wir dir bieten

  • Abwechslung: Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position für 2 Jahre mit spannenden und vielseitigen Aufgaben
  • Entwicklung: Wir fördern aktiv internationale und cross-funktionale Karrieresteps
  • Team: Wir sind ein kollegiales und humorvolles Team, eingebettet in einer großartigen Company Culture of CARE
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, sehr gute öffentliche Anbindung, Essensstütze, Gesundheitsmaßnahmen sind nur ein paar wenige unserer Benefits
  • Gehalt: Die Bezahlung richtet sich nach der Position und deinen Qualifikationen und startet bei Brutto € 4.355,55 (Vollzeit) monatlich, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wenn du so weit gekommen bist...

... scheint es, als hätten wir dein Interesse geweckt. Wenn du glaubst, dass du für diese Position geeignet bist, bewirb dich!

Apply now Benefits vary by role and location. Let’s discuss the details. About Beiersdorf

Bei Beiersdorf möchten wir Menschen dabei unterstützen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen – und unser Engagement geht dabei weit über die Hautpflege hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln im Einklang mit unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Konsument:innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem Erfolg stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine inklusive Unternehmenskultur, die von Respekt und Vertrauen geprägt ist und sich klar an unseren Werten CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST orientiert. Darüber hinaus leben wir Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns für Chancengleichheit für alle einsetzen.

Further information can be found within our privacy policy . The complete addresses of our affiliates can be found here.

Apply now Your benefits
    International Work Environment Critical Illness Policy Attractive Salary Buddies & Mentoring Modern Office & Equipment Health & Wellbeing Offers Corporate Training & Development
International Work Environment Critical Illness Policy Attractive Salary Buddies & Mentoring Modern Office & Equipment Health & Wellbeing Offers Corporate Training & Development Get to know: Franz Working in HR at Beiersdorf has been a truly rewarding experience. It’s about building connections, fostering growth, and driving positive change within organizations. Every day brings new challenges and opportunities to make a meaningful impact on people’s careers and company culture. It’s a field where empathy, strategy, and innovation come together to create success. Human Resources

Do you enjoy working with people? Fascinated by diversity and love the idea of finding the right people and developing them? With our Human Resources teams around the world, you will have the chance to try your skills on more than 20,000 employees. You will learn how to ensure that employees worldwide feel comfortable at Beiersdorf and have opportunities to develop both personally and professionally with us.

Find out more 5 / 13
  • HR Business Partner Austria (w/m/d) - maternity cover Human Resources | Professional | Wien, Austria
  • Intern/Working Student HR Business Partner for HR (all genders) Human Resources | Internship | Hamburg, Germany
  • Praktikum/Werkstudent HR Business Partner für HR (w/m/d) Human Resources | Internship | Hamburg, Germany
  • Werkstudent HR Business Partner Finance/CEO (w/m/d) Human Resources | Working Student | Hamburg, Germany
  • Working Student HR Business Partner Finance/CEO (all genders) Human Resources | Working Student | Hamburg, Germany
More Jobs Learn more CARE CHANGES EVERYTHING.

At Beiersdorf, care means much more than just skin care – it is about how we treat one another. Openness, trust, respect, and diversity are the values that define us. We take responsibility for our employees, society, and our planet. That is why CARE is an integral part of our purpose and business strategy. We are looking for colleagues who bring passion, curiosity, and a strong desire to grow. In return, we offer an environment that inspires you, nurtures your strengths, and gives you the space to share your ideas. Together, as a close-knit team, we create innovations that truly make a difference. Discover what makes Beiersdorf unique as an employer.

Care Changes Everything

At Beiersdorf, CARE is more than a value – it is the foundation of our culture and the way we work together every day. That's why our Employer Value Proposition is Care Changes Everything. It reflects what people can expect when joining Beiersdorf and what makes us unique as an employer. Care shapes how we develop our brands, collaborate across teams, support individual growth, and create a positive impact beyond our business. Our Employer Value Proposition comes to life through four dimensions:

Find out more We Care For Society & Inclusion

At Beiersdorf we embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins. We encourage candidates of all abilities to apply and are ready to provide reasonable accommodations to ensure a fair and equitable recruitment process. In order to avoid bias in the selection process, we encourage you to upload your CV without a picture.

Find out more Application Process

All external positions at the headquarters in Hamburg and at German subsidiaries are listed on this website. If you are interested in positions at our international subsidiaries, please visit local websites.

Find out more Individual Job Alert

You will automatically be informed of new job offers that match your search criteria.

Create new
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner