Vollzeit
System- & Netzwerkadministration
€ 5.004
In der Direktion Staatsschutz und Nachrichtendienst (DSN) gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes 1989 die Funktion DevOps Engineer (RIVIT 4) ehestmöglich zur Besetzung.
Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 4, Entlohnungsstufe 1 EUR 5.004,17 brutto. Bei einer dauernden Betrauung mit diesem Arbeitsplatz ist eine Optierung ins RIVIT-Schema verpflichtend.
Vor der Betrauung mit dieser Funktion sind eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG (Stufe Streng geheim) sowie eine Vertrauenswürdigkeitsprüfung gemäß § 2a SNG vorgesehen. Ein Bestehen ist Voraussetzung für die Betrauung.
Die Bewerberinnen und Bewerber haben sich einem Auswahlverfahren, bestehend aus computerunterstützter psychologischer Eignungsdiagnostik, psychologischem Interview sowie Fachgespräch, zu unterziehen.
Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.
Interessentinnen und Interessenten werden eingeladen, sich bei der personalführenden Stelle der DSN per E-Mail an D5-RE-PE@dsn.gv.at schriftlich unter Anführung des Referenzcodes und der Gründe für die Eignung zu bewerben. Beizulegen sind ein aktueller Lebenslauf, das ausgefüllte Laufbahndatenblatt sowie Zeugnisse bzw. Nachweise einer Hochschulbildung.
Dokumente zu den Sicherheitserklärungen und nähere Erläuterungen können unter www.bmi.gv.at/downloads/ eingesehen werden.
In der Direktion Staatsschutz und Nachrichtendienst (DSN) gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes 1989 die Funktion DevOps Engineer (RIVIT 4) ehestmöglich zur Besetzung.
Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 4, Entlohnungsstufe 1 EUR 5.004,17 brutto. Bei einer dauernden Betrauung mit diesem Arbeitsplatz ist eine Optierung ins RIVIT-Schema verpflichtend.
Vor der Betrauung mit dieser Funktion sind eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG (Stufe Streng geheim) sowie eine Vertrauenswürdigkeitsprüfung gemäß § 2a SNG vorgesehen. Ein Bestehen ist Voraussetzung für die Betrauung.
Die Bewerberinnen und Bewerber haben sich einem Auswahlverfahren, bestehend aus computerunterstützter psychologischer Eignungsdiagnostik, psychologischem Interview sowie Fachgespräch, zu unterziehen.
Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.
Interessentinnen und Interessenten werden eingeladen, sich bei der personalführenden Stelle der DSN per E-Mail an D5-RE-PE@dsn.gv.at schriftlich unter Anführung des Referenzcodes und der Gründe für die Eignung zu bewerben. Beizulegen sind ein aktueller Lebenslauf, das ausgefüllte Laufbahndatenblatt sowie Zeugnisse bzw. Nachweise einer Hochschulbildung.
Dokumente zu den Sicherheitserklärungen und nähere Erläuterungen können unter www.bmi.gv.at/downloads/ eingesehen werden.