Betreuer*in Übergangswohnen - Karenzvertretung (SR1180)

Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihren individuellen Lebenswegen. Unser Ziel ist es, Beziehungen aufzubauen und zu gestalten, die unseren Klient*innen auch in schwierigen Lebenssituationen Halt geben.

Wir bieten in dieser vollbetreuten Wohngemeinschaft zeitlich befristetes Wohnen für insgesamt 8 Bewohner*innen mit psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter, die aus prekären Wohnsituationen kommen.

In der WG und einer in der Nähe befindlichen Trainingswohnung erfassen wir den Unterstützungsbedarf, arbeiten zusammen an neuen möglichen Zukunftsperspektiven und unterstützen praktisch bei der Vermittlung von Folgeplätzen in passenden Wohnformen.

Für eine Karenzvertretung suchen wir eine*n Kolleg*in in einem Stundenausmaß von 30 Wochenstunden von 1.11.2026 bis 30.06.2027.

Was beinhaltet die Stelle?

• Beziehungsarbeit - Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit.
• Stabilisierung & Alltagsbegleitung - Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem individuellen Lebensentwurf, z. B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen.
• Bedarfsorientierte Unterstützung - Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich Unterstützung bei der Körperpflege.
• Individuelle Begleitung - Unterstützung bei der Entwicklung weiterführender Lebensperspektiven und Begleitung beim Übergang in eine neue Wohnform.

Was sollten Sie dafür mitbringen?

• Fachliche Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege oder Psychotherapie.
• Berufserfahrung - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist vorteilhaft.
• Persönlichkeit - Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit.
• Flexibilität - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.
• Haltung - Ressourcenorientierung und Wertschätzung.

Was bietet LOK?

• Gute Rahmenbedingungen - sehr guter Betreuungsschlüssel.
• Arbeitszeiten - Früh-, Tag- und Nachtdienste, keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste, durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit.
• Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung ab EUR 2.692 brutto pro Monat bei 30 Wochenstunden inklusive freiwilliger Überzahlung und SEG-Zulage, zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten.
• Urlaub - 44 Urlaubstage inklusive Feiertagsausgleich bei einer 7-Tage-Woche.
• Weiterbildung - großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten - flexible Betreuungsgestaltung und soweit möglich Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche.
• Partizipation & Selbstbestimmung - Klient*innen gestalten ihren Alltag und die Struktur von LOK mit.
• Vernetztes Arbeiten - zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit.
• Gesundheitsförderung - betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Infos über LOK und Ansprechperson

Einen Einblick in die Haltung finden Sie auf der Website www.lok.at und in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

Bei Fragen steht Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung.