Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. Wavestone sucht eine proaktive Persönlichkeit mit Beratungserfahrung für die Rolle als Senior Consultant SAP Treasury.
Deine Aufgaben
Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft des Treasury mit. Unterstütze den Aufbau des Treasury-Teams und treibe aktiv die digitale Transformation der Treasury-Funktionen der Kunden voran.
- Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung und Gestaltung zukunftsweisender und KI-gestützter Treasury Prozesse und IT-Systeme.
- Du unterstützt bei der Konzeption und Einführung einer ganzheitlichen und modernen SAP S/4HANA Treasury-Systemlandschaft, inklusive der Anbindung von Handelsplattformen und Marktdatenanbietern.
- Dabei setzt Du Deine Expertise in SAP Treasury & Risk Management (SAP TRM) sowie den angrenzenden Modulen wie Advanced Payment Management (SAP APM), Inhouse Bank (SAP IHC) und Cash Management gezielt ein.
- Du bringst Dich aktiv in den Aufbau des Treasury-Teams ein und entwickelst das Portfolio kontinuierlich weiter.
- Du kannst Deine Rolle auch in Teilzeit mit 80 Prozent beziehungsweise 4 Tagen pro Woche ausüben.
Dein Profil
- Du hast mindestens 4 Jahre Beratungserfahrung in SAP FI und im Bereich SAP Treasury & Risk Management (SAP TRM), Advanced Payment Management (SAP APM), Inhouse Banking (SAP IHC) oder Cash & Liquidity Management.
- Du besitzt fundiertes Fachwissen in den Bereichen Handel, Risiko Management und Finanzierung.
- Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.
- Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Reisen zu Kunden machen Dir Spaß und sind für Dich ein selbstverständlicher Teil des Beraterjobs.
Deine Benefits
- Your career, your way: Personal Growth Model, Coaching & Leading-Ansatz, Academy, Weiterbildungen, Zertifizierungskurse, AI Upskilling, individuelles Coaching und flexibles Karrieremodell.
- Karriere & Privatleben: Mobile Work Policy, Arbeit von zuhause oder in deutschen Büros, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage im Jahr, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Monatliches Mobilitätsbudget mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel; ab Manager beziehungsweise Managing Consultant alternativ ein Elektrofahrzeug.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Werteorientierter Alltag, Powerdays, Netzwerke, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, interne Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
- Faire Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, externe Benchmark-Studien, Gender Equal Pay, EGYM Wellpass, Corporate Shopping-Rabatte und Employee Stock Ownership Plan.
SAP S/4HANA | SAP FI/CO | Finance Transformation | SAP Treasury & Risk Management (SAP TRM)
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