Assistenzarzt (w/m/d) II. Medizinische Klinik

Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang

ca. 80 Betten auf Normalstation inklusive Plätze mit Telemetrie-Überwachung, eine internistische Intensivstation mit invasiver Beatmung (10 Intensivbetten und 6 Stroke Unit-Betten), eine Chest-Pain-Unit (4 Betten) sowie 2 moderne Linksherzkathetermessplätze
Das gesamte Spektrum der nicht-invasiv und invasiven Kardiologie incl. Herzschrittmacher-, ICD- und CRT-Implantationen
Darüber hinaus werden Pulmonalvenenisolation mittels Kryoballon Ablation und jährlich werden etwa 2000 invasive Untersuchungen des Herz-Kreislauf-Systems durchgeführt
Die II. Medizinische Klinik wurde von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) sowohl als „Stätte der Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie“ als auch als „Stätte der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie“ (Teilbereich Aktive Herzrhythmusimplantate) ausgezeichnet

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Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang

ca. 80 Betten auf Normalstation inklusive Plätze mit Telemetrie-Überwachung, eine internistische Intensivstation mit invasiver Beatmung (10 Intensivbetten und 6 Stroke Unit-Betten), eine Chest-Pain-Unit (4 Betten) sowie 2 moderne Linksherzkathetermessplätze
Das gesamte Spektrum der nicht-invasiv und invasiven Kardiologie incl. Herzschrittmacher-, ICD- und CRT-Implantationen
Darüber hinaus werden Pulmonalvenenisolation mittels Kryoballon Ablation und jährlich werden etwa 2000 invasive Untersuchungen des Herz-Kreislauf-Systems durchgeführt
Die II. Medizinische Klinik wurde von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) sowohl als „Stätte der Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie“ als auch als „Stätte der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie“ (Teilbereich Aktive Herzrhythmusimplantate) ausgezeichnet