Vollzeit · Rüsselsheim am Main, Deutschland · Mit Berufserfahrung
Unser Arbeitgeber bietet Ihnen
- Einführungstag und individuelle Einarbeitung.
- Attraktives Gehalt nach TVöD-K/VKA, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Dienstrad, RMV-Premium Jobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Seminaren in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen.
- Interne und externe Fortbildungen.
- Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation. Dieser ermöglicht eine engmaschige und kompetente Überwachung und Betreuung von Müttern während einer Risikoschwangerschaft sowie von Neugeborenen. Pflege und Ärzteschaft arbeiten interdisziplinär und kollegial zusammen.
Ihr Arbeitsgebiet beinhaltet die Versorgung kranker und schwer kranker Neu- und Frühgeborener. Sie unterstützen die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes, unter anderem beim Känguruhing, um die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen.
Ihre Aufgaben umfassen
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen.
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
- Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal.
- Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz.
- Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen.
- Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen.
- Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen.
- Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen.
- Stillberatung und psychosoziale Unterstützung der Eltern.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder mindestens fünfjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung.
- Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und das Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Wir möchten Sie gerne an einem Hospitationstag kennenlernen und Ihnen unser Arbeitsumfeld vorstellen.
Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben.
- Aktueller, tabellarischer Lebenslauf.
- Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse.
- Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse.
- Zertifikate über Fortbildungen und Praktika, falls vorhanden.
Vollzeit
Anästhesiologie & Intensivmedizin