Mitarbeiter*in Vertriebsmanagement (m/w/d) 25 Std.

MTH Retail Group

Du bist Schnittstelle zwischen Filialen, Außendienst und Zentrale und sorgst dafür, dass Zahlen, Prozesse und Informationen im Vertrieb reibungslos zusammenlaufen? Dann werde Teil unseres Vertriebsmanagement-Teams.

Ob du deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support, Vertriebscontrolling oder im filialisierten Handel gesammelt hast, bei uns findest du ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Reporting, Prozessen und Filialkommunikation.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere Filialen die richtigen Informationen zur richtigen Zeit erhalten und behältst dabei die Kennzahlen im Blick.

• Erstellung und Koordination von Verkaufsmitteilungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen für unsere LIBRO und PAGRO Filialen
• Aufbereitung und Analyse vertriebsrelevanter Reports, Kennzahlen und Erhebungen
• Analyse und Weiterentwicklung von Filialprozessen sowie Mitarbeit bei Projekten mit IT und Fachabteilungen
• Koordination laufender Anfragen und Unterstützung von Bezirks- und Gebietsverkaufsleitung im Tagesgeschäft
• Pflege vertriebsrelevanter Stammdaten, Übersichten und Dokumentationen

Deine Stärken

Damit das gelingt, bringst du Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und Freude am Umgang mit Zahlen und Auswertungen
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Verständnis für Prozesse und betriebliche Zusammenhänge
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung im filialisierten Handel von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Themen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft, auch administrative Aufgaben zu übernehmen

Wir bieten dir

Neben unseren Benefits erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, gepaart mit einem hilfsbereiten und kompetenten Team. Bei uns kannst du ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe erwarten.

Kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 41.804,- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden), aliquot bei Teilzeit. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Die Position ist wahlweise in Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche oder Vollzeit zu besetzen.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatt und Gutscheine
• Weiterbildung
• Onboarding-Programm
• Dienstalters- und Ereignisgeschenke
• Veranstaltungen und Afterwork
• Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• Gesundheitsförderung
• Mobile Arbeit