Betreuer*in | Psychosozialer Club - Wr. Neustadt

Anstellungsart: Teilzeit, 20 Wochenstunden

Arbeitsort: Grazer Str. 52, 2700 Wiener Neustadt

Beginn: 01.10.2026

Die Clubs des Psychosozialen Zentrums Wiener Neustadt unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der sozialen Reintegration – kostenlos, freiwillig und ohne bürokratische Hürden.

Das vielfältige Angebot umfasst kreative und sportliche Aktivitäten, Alltagstraining sowie therapeutische Impulse und gemütliches Beisammensein. Ziel ist es, die Eigenständigkeit und Lebensqualität der Besucher*innen in einem selbstbestimmten Rahmen zu stärken und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nachhaltig zu fördern.

Deine Aufgaben

• Stärkung der Tagesstruktur
• Förderung der Selbstständigkeit
• Schaffung einer geschützten Atmosphäre
• Kreativ-therapeutische Angebote wie künstlerische und musikalische Workshops
• Förderung sozialer Kontakte
• Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten und lebenspraktischen Aktivitäten
• Ressourcenaktivierung und Selbstwertstärkung

Dein Profil

• Quereinsteiger*innen herzlich willkommen
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung von Vorteil
• Handwerkliches Geschick von Vorteil
• Kreativität
• Führerschein B
• Gute PC-Kenntnisse
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• FSME-Impfung erforderlich oder nachzuholen

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
• Jobticket: Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung in einem diversen Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung
• Vergünstigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Keine Nachtdienste und fixe Dienstzeiten
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt und Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag. Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe VI/1 bis VI/6.

Für 20 Wochenstunden: 1.488,90 Euro bis 1.644,79 Euro brutto pro Monat. Die Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß.

Zusätzlich kann ein gesetzlicher Pflegezuschuss bei entsprechender Qualifikation und Tätigkeit dazukommen.

Caritas freut sich besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt der Organisation beitragen.