Mitarbeiter*in für Verkehrsrecht und Verwaltungsverfahren

Sie möchten Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und dabei täglich mit Menschen in Kontakt stehen? Sie haben Freude daran, Lösungen zu finden, mit Ihrem Einsatz etwas zu bewirken und einen konkreten Beitrag zur Verkehrssicherheit in unserer Stadt zu leisten? Dann sind Sie bei uns richtig! In dieser abwechslungsreichen Aufgabe bringen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein, gestalten aktiv ein sicheres Miteinander im Straßenverkehr und leisten damit einen wertvollen Beitrag für unsere Stadt. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz 

Ihre Aufgaben

Selbstständige Führung von Verwaltungsverfahren nach der Straßenverkehrsordnung (StVO) für das gesamte Stadtgebiet von Linz, insbesondere:

• Bewilligung von Ausnahmen gemäß § 45 StVO für Tätigkeiten, die sich ohne Ausnahmebewilligung nicht oder nur erschwert durchführen ließen, z.B. Ladetätigkeit außerhalb Fußgängerzonenzeiten
• Abwicklung von schwierigen Abschleppverfahren gemäß § 89a StVO
• Bearbeitung von Verfahren betreffend das Abstellen von Kraftfahrzeugen ohne Kennzeichen auf öffentlichem Gut
• Abwicklung von Bewilligungen für Schanigärten, Rauchertische und private Verweilzonen auf öffentlichem Gut
• Durchführung von Bescheidverfahren zur Nichtentfernung von überhängenden Bäumen, Sträuchern, Hecken und dergleichen gemäß § 91 StVO
• Abwicklung von Verfahren zur Errichtung von Ampelanlagen, Kostenteilungsbescheide
• Zahlungserinnerungen und Übergabe der nicht bezahlten Gebühren von Baustellenbescheiden zur Eintreibung

Ihr Profil

• BHS - Matura (HAK, HBLA, etc. ) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
• Kenntnisse der maßgeblichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der StVO bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse ehestmöglich anzueignen
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Outlook, Internet, ELAK erwünscht)
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und erhöhte Bereitschaft, Eigenverantwortung zu tragen
• Kundenorientierung und Sensibilität bei der Abwicklung von Beschwerdeverfahren
  *) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung, ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Auswahlverfahren*
• Vorstellungsgespräch
  *Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Maturazeugnis BHS