Elementarpädagog:in (w/m/x) im Landeszentrum für Hör- und Sehbildung

• Mitarbeit an der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Kinder und der jeweiligen Situation
• Gewissenhafte Begleitung, Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung der Teamarbeit
• Mitgestaltung und Mitwirkung an der Planung von Elternveranstaltungen, Festen und Feiern sowie anderen Aktivitäten im Kindergarten

Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagogin / Elementarpädagoge (BAfEP bzw. Kolleg)

persönlich

• Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Kindern und gute Beobachtungsgabe
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie hohe Resilienz
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen und Dialogfähigkeit
• Freude und Begeisterung für die Arbeit in einem inklusiven Umfeld

fachlich

• praktische oder berufliche Erfahrungen in der Elementarpädagogik und der (früh-)kindlichen Entwicklung
• Kenntnisse kindspezifischer Beobachtung
• Kenntnisse der schriftlichen Grundlagendokumentation (Methodik und Didaktik)

wünschenswert

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Praxis in der Arbeit mit Kindern mit inklusivem Förderbedarf
• Zusatzausbildung Früherziehung und/oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Inklusiven Elementarpädagogin / Elementarpädagogen
• Bereitschaft, die Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) zu erlernen und die BADOK Ausbildung zu absolvieren

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Das Wohl der uns anvertrauten Kinder hat für uns höchste Priorität. Deshalb fragen wir vor jeder Anstellung im Landeszentrum für Hör- und Sehbildung die erweiterte Strafregisterbescheinigung ab. (Pflege und Betreuung wehrloser Personen und Kinder- und Jugendfürsorge)

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• (OPT)Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine (je nach Standort)
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• (OPT)Telearbeit möglich
• (OPT)gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort xy (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 5 (Stufe 1 bis 9):

€ 3.600,30

€ 4.758,90

€ 3.600,30

€ 4.758,90

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.600,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.