Teamleitung IT (w/m/x)

epunkt GmbH

Infrastructure. Managed Services. Project Management.

Linz, Vollzeit, 4 Tage in der Woche. Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 5.000 € und 7.500 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Ihre zukünftige Rolle

  • Führung & Teamentwicklung eines 12-köpfigen Teams in der IT Infrastruktur inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Schaffung klarer Prozesse und Verantwortlichkeiten.
  • Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte im Umfeld HPE/Aruba und allgemeiner IT-Infrastruktur.
  • Projekt-Monitoring & Steuerung: Aktives Management von Zeitplänen, Fortschritt, Prioritäten und Eskalationen sowie Sicherstellung der zuverlässigen Umsetzung der vereinbarten Aufgaben.
  • Ressourcen- und Leistungsplanung als Schnittstelle zum Vertrieb, abgestimmt auf Angebote und laufende Projektlage.
  • Controlling-/abrechnungsnahe Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Vertragsabrechnung und Controlling zur korrekten Abrechnung sowie KPI-orientierten Steuerung.

Sie bieten

  • Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im technischen IT-Umfeld, inklusive Personalverantwortung und Mitarbeiterführung.
  • Starke Führungs- und Strukturkompetenz sowie die Fähigkeit, klare Regeln und Verantwortlichkeiten zu etablieren und Entscheidungen durchzusetzen.
  • Technisches Grundverständnis in Infrastruktur- und Serverprojekten.
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, Ressourcenplanung und Koordination mehrerer paralleler Projekte.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektabrechnung, Dienstleistungen und KPIs.
  • Hohe Durchsetzungsstärke, Empathie und Kommunikationsskills.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Besondere an dieser Position

  • Senior Leadership & Verantwortung: Karriereschritt in eine zentrale Führungsrolle mit 12 Direct Reports, kombiniert mit hoher operativer Verantwortung und persönlichem Wachstum.
  • Gestaltungs- & Aufbauchance: Neuausrichtung und Aufbau eines IT-Teams mit hohem Potenzial inklusive Mitwirkung an Recruiting- und Hiring-Entscheidungen.

Benefits

  • Firmenauto
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • Parkplatz
  • Rabatte
  • Zertifizierungen
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Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

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Ihre zukünftige Rolle

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  • Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte im Umfeld HPE/Aruba und allgemeiner IT-Infrastruktur.
  • Projekt-Monitoring & Steuerung: Aktives Management von Zeitplänen, Fortschritt, Prioritäten und Eskalationen sowie Sicherstellung der zuverlässigen Umsetzung der vereinbarten Aufgaben.
  • Ressourcen- und Leistungsplanung als Schnittstelle zum Vertrieb, abgestimmt auf Angebote und laufende Projektlage.
  • Controlling-/abrechnungsnahe Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Vertragsabrechnung und Controlling zur korrekten Abrechnung sowie KPI-orientierten Steuerung.

Sie bieten

  • Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im technischen IT-Umfeld, inklusive Personalverantwortung und Mitarbeiterführung.
  • Starke Führungs- und Strukturkompetenz sowie die Fähigkeit, klare Regeln und Verantwortlichkeiten zu etablieren und Entscheidungen durchzusetzen.
  • Technisches Grundverständnis in Infrastruktur- und Serverprojekten.
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, Ressourcenplanung und Koordination mehrerer paralleler Projekte.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektabrechnung, Dienstleistungen und KPIs.
  • Hohe Durchsetzungsstärke, Empathie und Kommunikationsskills.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Besondere an dieser Position

  • Senior Leadership & Verantwortung: Karriereschritt in eine zentrale Führungsrolle mit 12 Direct Reports, kombiniert mit hoher operativer Verantwortung und persönlichem Wachstum.
  • Gestaltungs- & Aufbauchance: Neuausrichtung und Aufbau eines IT-Teams mit hohem Potenzial inklusive Mitwirkung an Recruiting- und Hiring-Entscheidungen.

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