Voll-/Teilzeit:
60 - 100 %
Befristet:
31.01.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.02.2027
Bewerbungsfrist:
31.10.2026
TV-L
i.d.R. E13 2
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position an der Schnittstelle von wissenschaftlicher Forschung, Projektmanagement und administrativen Prozessen. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und dem wissenschaftlichen Team zusammen und tragen wesentlich dazu bei, Forschungsprojekte strukturiert, effizient und nachhaltig umzusetzen.
Modernes Umfeld
Forschung
Karriere & Entwicklung
Internationalität
Chancengleichheit & Diversität
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Abteilung umfasst das gesamte Spektrum neuroonkologischer Erkrankungen und verbindet die Forschungsschwerpunkte Onkologie und Immunologie mit den Neurowissenschaften der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch innovative Forschung und eine forschungsorientierte klinische Versorgung die Prognose und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit neuroonkologischen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Dabei betrachten wir Grundlagenforschung und klinische Forschung eng miteinander verbunden und fördern einen interdisziplinären und integrativen Forschungsansatz.
Frau Prof. Dr. Dr. Ghazaleh Tabatabai
Kennziffer: 7884
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
_Voll-/Teilzeit_
Voll-/Teilzeit:
60 - 100 %
Befristet:
31.01.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.02.2027
Bewerbungsfrist:
31.10.2026
TV-L
i.d.R. E13 2
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position an der Schnittstelle von wissenschaftlicher Forschung, Projektmanagement und administrativen Prozessen. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und dem wissenschaftlichen Team zusammen und tragen wesentlich dazu bei, Forschungsprojekte strukturiert, effizient und nachhaltig umzusetzen.
Modernes Umfeld
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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Abteilung umfasst das gesamte Spektrum neuroonkologischer Erkrankungen und verbindet die Forschungsschwerpunkte Onkologie und Immunologie mit den Neurowissenschaften der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch innovative Forschung und eine forschungsorientierte klinische Versorgung die Prognose und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit neuroonkologischen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Dabei betrachten wir Grundlagenforschung und klinische Forschung eng miteinander verbunden und fördern einen interdisziplinären und integrativen Forschungsansatz.
Frau Prof. Dr. Dr. Ghazaleh Tabatabai
Kennziffer: 7884
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
_Voll-/Teilzeit_