Arbeitsmediziner*in im zentralen Pool des Arbeitsmedizinischen Dienstes

im zentralen Pool des Arbeitsmedizinischen Dienstes

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Viele denken bei Arbeitsmedizin im Krankenhaus sofort an das klassische Standardprogramm. Doch die KAGes implementiert einen zentralen Pool im Arbeitsmedizinischen Dienst und gestaltet die arbeitsmedizinische Versorgung neu.

Ihre Arbeitswelt

Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsgestaltung beraten Sie Dienstgeber*innen, Mitarbeiter*innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und Interessenvertretungen auf Augenhöhe.

• Prävention & Analyse: Untersuchung und Bewertung des Zusammenhangs zwischen Gesundheit und Arbeitswelt sowie Identifikation von gesundheitsgefährdenden Faktoren.
• Arbeitsplatzgestaltung: Mitgestaltung sicherer, ergonomischer und barrierefreier Arbeitsplätze sowie Unterstützung bei der Integration von Mitarbeitenden mit chronischen Erkrankungen.
• Medizinischer Kern: Durchführung arbeitsbezogener Impfungen, medizinischer Untersuchungen, Erstgespräche und Unterweisungen bei Neueintritten.
• Wissensvermittlung: Konzeption und Durchführung regelmäßiger Unterweisungen für Mitarbeiter*innen.
• Netzwerk & Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen.
• In Ihren medizinisch-fachlichen Entscheidungen agieren Sie weisungsfrei und berichten an die jeweils zuständigen Verantwortlichen auf örtlicher und zentraler Ebene.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Berechtigung zur selbstständigen Berufsausübung.
• Allgemeinmedizin mit Jus practicandi, Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin und Familienmedizin oder ein anderes klinisches Sonderfach.
• ÖAK-Diplom Arbeitsmedizin, laufende Ausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Flexibilität und Mobilität für Einsätze an den Standorten in der Steiermark.
• Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Interesse an betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Bei Antritt der Tätigkeit sind Immunitäten gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen und Hepatitis B Voraussetzung. Weitere Informationen zum Immunitätsnachweis finden sich hier.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.
• Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre.
• Bezahlte Mittagspause ab 6,5 Stunden Tagesarbeitszeit sowie vergünstigte Essenstarife.
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und umfassende Sozialleistungen.
• Aus- und Weiterbildungen, Wiedereingliederungsmanagement, Jobsicherheit und kollegiales Arbeitsklima.

Rahmenbedingungen

Gehaltsschema SI/N4, mindestens EUR 8.752,40 monatlich bzw. EUR 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit. Erfahrung im Beruf wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und eine höhere Einstufung berücksichtigt.

Zentraldirektion. Teil- oder Vollzeit ab 20 Wochenstunden. Beginn ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe. Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an Eva Aerni, MSc MBA, +43 316 3405049. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Frau Dr. Pail, Leiterin der Koordinationsstelle Arbeitsmedizinischer Dienst der KAGes, unter 0316 340-5050.