Senior Manager - M&A Tax (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als direkter Ansprechpartner bietest du unseren Mandanten eine umfassende und interdisziplinäre Beratung und erstellst fachliche Ausarbeitungen zu allen Fragen des Unternehmenssteuerrechts (auch in englischer Sprache).
Eigenständige Durchführung vielseitiger Tax Due Diligence-Projekte von (grenzüberschreitenden) Transaktionen einschließlich dazugehöriger Vertragsverhandlungen (in Bezug auf Steuerklauseln) mit einem interdisziplinären Team.
Kompetenter Ansprechpartner unserer Mandanten bei der Strukturierung von Erwerbs- und Verkaufssituationen.
Beratung unserer Mandanten bei (Gestaltungs-)Projekten im Steuerrecht.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern sowie erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A Tax.
Interesse an der Mittelstandsberatung mit Erfahrungen in diesem Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Projekte bis zum Ende zu begleiten.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, innovative Ansätze in der Steuerberatung voranzutreiben.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerische Denkweise mit klaren Zielvorstellungen.
Freude an der Übernahme von Verantwortung, Förderung von Teammitgliedern und Leitung von Projekten im M&A-Bereich.

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei.
Individuelle Karriereförderung: Intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei Zusatzqualifikationen, beispielsweise Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen oder Masterabschluss, durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Kinderbetreuungskostenzuschüsse und individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen.
Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung einschließlich P&R-Kosten, Fahrradleasing, diverse Social Events, Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, Geschenke und Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch den Betriebsarzt sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.

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Als direkter Ansprechpartner bietest du unseren Mandanten eine umfassende und interdisziplinäre Beratung und erstellst fachliche Ausarbeitungen zu allen Fragen des Unternehmenssteuerrechts (auch in englischer Sprache).
Eigenständige Durchführung vielseitiger Tax Due Diligence-Projekte von (grenzüberschreitenden) Transaktionen einschließlich dazugehöriger Vertragsverhandlungen (in Bezug auf Steuerklauseln) mit einem interdisziplinären Team.
Kompetenter Ansprechpartner unserer Mandanten bei der Strukturierung von Erwerbs- und Verkaufssituationen.
Beratung unserer Mandanten bei (Gestaltungs-)Projekten im Steuerrecht.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern sowie erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A Tax.
Interesse an der Mittelstandsberatung mit Erfahrungen in diesem Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Projekte bis zum Ende zu begleiten.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, innovative Ansätze in der Steuerberatung voranzutreiben.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerische Denkweise mit klaren Zielvorstellungen.
Freude an der Übernahme von Verantwortung, Förderung von Teammitgliedern und Leitung von Projekten im M&A-Bereich.

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei.
Individuelle Karriereförderung: Intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei Zusatzqualifikationen, beispielsweise Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen oder Masterabschluss, durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Kinderbetreuungskostenzuschüsse und individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen.
Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung einschließlich P&R-Kosten, Fahrradleasing, diverse Social Events, Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, Geschenke und Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch den Betriebsarzt sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.