Unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für die Starnberger Kliniken.
Arbeitsorte: Oßwaldstraße 1, 82319 Starnberg / Seestraße 43, 82211 Herrsching am Ammersee.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
- Mithilfe beim Aufbau der neuen teilstationären Dialyseeinheit am Klinikum Starnberg
- Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte
- Selbstständige Durchführung der Dialysebehandlungen nach ärztlicher Vorgabe
- Teilnahme an häuserübergreifender Rufbereitschaft für die Dialyseabteilungen der Starnberger Kliniken (Klinikum Starnberg, Klinikum Herrsching)
- Umfassende Betreuung und pflegerische Versorgung der Patienten während der Behandlung sowie die Nachsorge
- Sorgfältige Dokumentation der Patientendaten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Einhaltung aktueller Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards
Anforderungsprofil
- Fachkrankenpfleger mit Dialyseerfahrung oder Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder Weiterbildung für Intensivmedizin oder Pflegefachkraft oder MFA mit Berufserfahrung in der Dialyse
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Flexibilität und Freude an Innovation und Interprofessionalität
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund und aktive Mitgestaltung einer patientenorientierten Versorgung
- Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive LOB und langfristige Perspektive
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen für Shopping, Reisen, Sport und Freizeit
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten durch Peer Support
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23a in Verbindung mit § 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt: Stefanie Son, Pflegedirektorin Konzern, Telefon 08151 18-2348.
Bewerbungen bitte ausschließlich online.