Der Maintenance Coordinator (Instrumentation) ist verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und GMP-Compliance von Messstellen, Sensoren und Instrumentierungssystemen in den Produktionsanlagen. Die Rolle koordiniert Kalibrierungen, Wartungsmaßnahmen und technische Änderungen, analysiert Abweichungen und Störungen und arbeitet eng mit Produktion, Qualität, Automation und Engineering zusammen. Ziel ist es, einen sicheren, regulatorisch konformen und störungsfreien Anlagenbetrieb sicherzustellen.
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bietet Novartis ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 59.781,96 Euro im Jahr auf Vollzeitbasis sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Die Primary Location Salary Range beträgt 60.978,00 Euro bis 89.300,00 Euro jährlich.
Novartis verfolgt den Vorsatz, Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Mehr Informationen: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, können Sie dem Novartis Netzwerk beitreten: https://talentnetwork.novartis.com/network
Der Maintenance Coordinator (Instrumentation) ist verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und GMP-Compliance von Messstellen, Sensoren und Instrumentierungssystemen in den Produktionsanlagen. Die Rolle koordiniert Kalibrierungen, Wartungsmaßnahmen und technische Änderungen, analysiert Abweichungen und Störungen und arbeitet eng mit Produktion, Qualität, Automation und Engineering zusammen. Ziel ist es, einen sicheren, regulatorisch konformen und störungsfreien Anlagenbetrieb sicherzustellen.
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bietet Novartis ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 59.781,96 Euro im Jahr auf Vollzeitbasis sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Die Primary Location Salary Range beträgt 60.978,00 Euro bis 89.300,00 Euro jährlich.
Novartis verfolgt den Vorsatz, Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Mehr Informationen: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, können Sie dem Novartis Netzwerk beitreten: https://talentnetwork.novartis.com/network