Ausbildung Marktmanager:in

BILLA

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack.

Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung erfahrener Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen inklusive Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei Kennzahlenberichten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Mitverantwortung für Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Gewährleistung des Marktstandards und Kund:innenzufriedenheit
• Frische- und Qualitätskontrollen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und HACCP-Bestimmungen

Ihr Profil - stark wie unsere Marken

• Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Qualität und Frische
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden pro Woche. Bei Marktübernahme wird ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten.