Senior HR Controller (m/w/d)

Michael Page International Austria GmbH

hinzugefügt 16/07/2026

Schnittstelle zwischen HR, Finance und Management
Greenfield-Chance mit echtem Einfluss

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und nachhaltigem Wachstum. Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.

Aufgabengebiet

Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten HR-Controllings
Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Schaffung von Transparenz über Workforce- und Personalkennzahlen
Durchführung finanzieller und personeller Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Verantwortung für Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecasting
Steuerung und Weiterentwicklung der Workforce-Planung
Entwicklung relevanter HR-KPIs, Management-Dashboards und Reporting-Landschaften
Unterstützung von Transformationen, M&A-Aktivitäten und Wertsteigerungsinitiativen durch datenbasierte Analysen
Optimierung von Reporting-, Analyse- und Datenqualitätsstandards

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, FP&A, Workforce Planning oder als Finance Business Partner
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Personalkostenmanagement und Datenanalyse
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud, SuccessFactors)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil
Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld, idealerweise in einer wachstums- oder PE-geprägten Organisation
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Greenfield-Opportunity mit echtem Gestaltungsspielraum - Sie bauen das gruppenweite HR-Controlling maßgeblich mit auf und definieren Standards, KPIs sowie Reporting-Strukturen.
Hohe strategische Sichtbarkeit - Ihre Analysen beeinflussen Workforce-Strategien, Transformationsprojekte und Managemententscheidungen direkt.
Schnittstellenfunktion mit Impact - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Stakeholdern.
Internationales Wachstumsumfeld - Spannende Projekte im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung und Unternehmensexpansion.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttoentgelt ab € 76.000. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Referenznummer

JN-072026-7062080

Zusammenfassung

Fachbereich: Finance & Accounting

Näheres Berufsfeld: Finanzcontrolling

Branche: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Ort: Salzburg

Vertragsart: Festanstellung

Referenznummer: JN-072026-7062080

Art des Jobs: Home Office

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