Pflegefachkraft (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark in Ueckermünde Einsatzort:Am Tierpark 6, 17373 Ueckermünde BewerbenMit WhatsApp bewerben

Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was hier wartet Das bieten wir Dir*:

• Bis zu 3.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• 3.671 € – 3.883 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz

Was diesen Job ausmacht Das sind Deine Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Durchführung der Behandlungspflege
• Durchführung der Grundpflege primär bei hohem Risiko laut Expertenstandards und in instabilen Pflegesituationen
• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Über uns

Arbeiten wo andere Urlaub machen. Unberührte Natur, Wald, einen herrlichen Sandstrand und die schöne Altstadt, mit allem was das Herz für die Mittagspause begehrt, direkt vor der Tür des Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark. Das Herz unseres Hauses sind die Mitarbeiter. Die kleinen, professionellen und familiären Teams freuen sich auf neue Mitglieder!

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar Andreas Reßing

Centrumsleiter

(03977) 12 01 - 27 Nachricht Der Weg ins Team Schritt 1 Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2 Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3 Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4 Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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