In der Vitanas Ambulant | Wohngemeinschaft Plön betreust Du als Pflegefachkraft | Altenpfleger (m|w|d) Außerklinische Intensivpflege WG Plön nur 9 Klient:innen in der außerklinischen Intensivpflege.
Durch den Pflegeschlüssel von 1:3 bleibt Dir mehr Zeit für individuelle Pflege, fachliche Qualität und echte Beziehungen. Dich erwartet ein strukturierter Arbeitsalltag in einer kleinen Intensivpflege-WG – ohne anonyme Stationsroutine und ohne Fließband-Pflege.
Du suchst einen unbefristeten Pflegejob in Plön mit attraktiver Vergütung, familiärem Team und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passt diese Stelle in der außerklinischen Intensivpflege WG sehr gut zu Dir.
Noch keine Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege?Kein Problem - wir unterstützen Dich auf Deinem Weg: Die Kosten für den Basiskurs außerklinische Intensivpflege übernehmen wir zu 100 %.
Das bieten wir Dir*:*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bringst Du mit:Die Vitanas Ambulant GmbH ist Teil der Vitanas Gruppe, einem der großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland. Seit 1969 steht Vitanas für Qualität in Pflege, Begleitung, Therapie und Betreuung.
Zur Vitanas Gruppe gehören bundesweit Senioren Centren, Kliniken, psychiatrische und heilpädagogische Einrichtungen, eine Akademie, ambulante Pflegedienste sowie ergänzende Dienstleistungsangebote.
In der Vitanas Ambulant | Wohngemeinschaft Plön steht die individuelle Versorgung unserer Klient:innen im Mittelpunkt. Bei uns arbeitest Du in einer kleinen Wohngemeinschaft mit persönlicher Atmosphäre, klaren Strukturen und einem Team, das gute Pflege möglich macht.
Für Fragen erreichbar Andrea MörerPflegedienstleiterin
(04522) 74 79 - 230 Nachricht Der Weg ins Team Schritt 1 BewerbenDie Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Schritt 2 KennenlernenEin persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Schritt 3 Auf das Team freuenDer Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Schritt 4 Herzlich willkommenDer erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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