Unser Kunde ist ein etabliertes, international erfolgreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und klarer Zukunftsstrategie. Innovation, nachhaltiges Wachstum und eine wertschätzende Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt der Unternehmensentwicklung. Mitarbeiter:innen profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Transparenz und eine offene Kommunikationskultur.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
  • Durchführung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
  • Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Profitabilitätsanalysen und Business Reviews
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Reporting-Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und Fachabteilungen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Stakeholder
  • Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer internationalen Unternehmensstruktur
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Reporting
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Sichtbarkeit auf Managementebene und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Homeoffice-Möglichkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente
  • Stabiles Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Systeme und aktive Mitgestaltung von Finanz- und Controllingprozessen

Gehalt: Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 75.000 geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Aufgabengebiet

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
  • Durchführung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
  • Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Profitabilitätsanalysen und Business Reviews
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Reporting-Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und Fachabteilungen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Stakeholder
  • Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer internationalen Unternehmensstruktur
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Reporting
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Sichtbarkeit auf Managementebene und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Homeoffice-Möglichkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente
  • Stabiles Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Systeme und aktive Mitgestaltung von Finanz- und Controllingprozessen

Gehalt: Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 75.000 geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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