Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die das Group Controlling aktiv mitgestaltet und die Unternehmensentwicklung nachhaltig unterstützt.
Aufgabengebiet
- Überwachung, Analyse und Steuerung der finanziellen Performance auf Gruppenebene
- Erstellung und Weiterentwicklung von Budgets, Forecasts und Management-Reportings
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen durch aussagekräftige Finanzanalysen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer Anforderungen
- Schnittstellenfunktion zu Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finance-Bereich
- Entwicklung und Implementierung relevanter KPI-Systeme zur Unternehmenssteuerung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling, Corporate Finance oder einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen
- Fundiertes Verständnis von Rechnungslegung und Finanzanalyse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 EUR und 80.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Zusatzleistungen
- Verantwortungsvolle Rolle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten