MEDI-21197 Ärzt:in in Facharztausbildung

Medizinische Universität Innsbruck

Universitätsklinik für Herzchirurgie

Vollzeit, befristet ab sofort. Befristung: bis zum Abschluss der Facharztausbildung, längstens jedoch auf 7 Jahre.

Aufgabenbereich:

ärztliche Tätigkeit im Rahmen der Ausbildung zum:zur Fachärzt:in für Herzchirurgie, Forschung, Lehre, Verwaltung. Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärzt:innen-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.

Voraussetzungen:

abgeschlossenes Medizinstudium, Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre, Einbindung in laufende wissenschaftliche Forschungsprogramme

Erwünscht:

Erweiterte Kenntnisse in Lipidologie und Stoffwechsel, abgeschlossener PhD, Erfahrung und Kenntnisse in der Durchführung von prospektiven klinischen Studien und/oder abgeschlossener klinischer Prüfärztekurs, fortgeschrittene Kenntnisse in herzchirurgisch-operativer Tätigkeit, entsprechende wissenschaftliche Publikationen

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche brutto € 85.538,46. Dieser Betrag kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entgeltbestandteilen erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/. Bitte bewerben Sie sich online.

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.