Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Marienhospital Aachen GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
Hohe fachliche Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie

Organisation und Durchführung des Onboardings
Begleitung des kompletten Einarbeitungsprozesses
Unterstützung der Einarbeitung im Arbeitsbereich und Kennenlernen der innerbetrieblichen Strukturen
Ermittlung von Unterstützungsbedarf
Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch
Kontinuierlicher Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen
Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Materialen
Durchführung von Fortbildungen

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Quast
Telefon: 0241/6006-2401

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
Hohe fachliche Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie

Organisation und Durchführung des Onboardings
Begleitung des kompletten Einarbeitungsprozesses
Unterstützung der Einarbeitung im Arbeitsbereich und Kennenlernen der innerbetrieblichen Strukturen
Ermittlung von Unterstützungsbedarf
Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch
Kontinuierlicher Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen
Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Materialen
Durchführung von Fortbildungen

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Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Quast
Telefon: 0241/6006-2401