Pflegefachkraft ambulante psychiatrische Pflege

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Alexius Pflegedienst - Fachpflegedienst für ambulante psychiatrische Pflege 

Durch den Alexius Pflegedienst wird Patienten mit psychischen Erkrankungen psychiatrische Pflege im häuslichen Umfeld angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Fachpflegekräften für Psychiatrie leistet in diesem Rahmen ambulante Unterstützung bei der Krisenintervention sowie zur Vermeidung oder Verkürzung stationärer Aufenthalte. Dabei nutzen wir die Möglichkeiten der Vernetzung mit dem St. Hedwig Krankenhaus um die Versorgung in größtmöglicher Beziehungskontinuität optimal auf die wechselnden Bedarfe der Betroffenen abstimmen zu können.

• Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege
• Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen
• Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege
• Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen
• Lebenspraktische Hilfen
• Fachspezifische Klientengespräche
• Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen
• Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen
• Krisenintervention
• Telefonische Bereitschaftsdienste

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) und mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
• Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit
• Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung
• Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings
• Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen
• Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet
• Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung)
• Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit 
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge (KZVK)
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
• Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits
• Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro*  

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.