Senior Consultant SAP Security: Berechtigungsmanagement & GRC (all genders)

Q-PERIOR

Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. We are Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten.

Deine Aufgaben

Sicher gestalten: Du entwickelst moderne SAP-Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme und berätst unsere Kunden zu Identity & Access Management, Rollenkonzepten inkl. SAP Fiori, SoD-Prüfungen und Datenschutz.
Analysieren & optimieren: Du analysierst bestehende Berechtigungskonzepte, führst SAP IT Audits durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst praxisnahe, zukunftssichere Sicherheitsstrategien.
Umsetzen mit Wirkung: Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in GRC- und Compliance-Strukturen.
Beraten mit Weitblick: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und SOX und bringst Dein Know-how in Workshops, Schulungen und Projektarbeit ein.
Automatisierung vorantreiben: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Analyseverfahren, um Berechtigungsstrukturen, SoD-Konflikte und Sicherheitsrisiken effizienter zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken.
Innovationen entwickeln: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP Security Portfolios ein und evaluierst neue Themenfelder wie SAP BTP Security, Cloud Identity Services und den Einsatz generativer KI im Security- und Compliance-Umfeld.

Dein Profil

Du verfügst über nachweisliche Berufs- und Projekterfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung.
Du hast fundierte Teilprojektleitungs-Erfahrung in SAP ERP- und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement, SAP Governance, Risk & Compliance, SAP HANA- und Cloud-Berechtigungen oder SAP Identity & Access Management.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Cloud-Lösungen.
Du kennst Dich mit marktführenden SAP-Sicherheitstools von Xiting, Pathlock, IBS Schreiber oder vergleichbaren Lösungen aus.
Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Security-Umfeld und erkennst Potenziale zur Automatisierung von Analysen, Compliance-Checks oder Berechtigungsprozessen.
Idealerweise verfügst Du über einschlägige SAP-Security-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen.
Du überzeugst durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft als Consultant runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

Your career, your way: Personal Growth Model, Coaching & Leading-Ansatz, Academy, Weiterbildungen, Zertifizierungskurse, AI Upskilling, individuelles Coaching und flexibles Karrieremodell.
Karriere & Privatleben: Mobile Work Policy, Arbeiten von zuhause oder in einem der Büros in Deutschland, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage pro Jahr, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß: Monatliches Mobilitätsbudget mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wert-volle Unternehmenskultur: Werteorientierte Zusammenarbeit, Powerdays, Netzwerke, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, externe Benchmark-Studien, Gender Equal Pay, EGYM Wellpass, Corporate Shopping-Rabatte und Employee Stock Ownership Plan.

Bewerben

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Deine Aufgaben

Sicher gestalten: Du entwickelst moderne SAP-Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme und berätst unsere Kunden zu Identity & Access Management, Rollenkonzepten inkl. SAP Fiori, SoD-Prüfungen und Datenschutz.
Analysieren & optimieren: Du analysierst bestehende Berechtigungskonzepte, führst SAP IT Audits durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst praxisnahe, zukunftssichere Sicherheitsstrategien.
Umsetzen mit Wirkung: Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in GRC- und Compliance-Strukturen.
Beraten mit Weitblick: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und SOX und bringst Dein Know-how in Workshops, Schulungen und Projektarbeit ein.
Automatisierung vorantreiben: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Analyseverfahren, um Berechtigungsstrukturen, SoD-Konflikte und Sicherheitsrisiken effizienter zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken.
Innovationen entwickeln: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP Security Portfolios ein und evaluierst neue Themenfelder wie SAP BTP Security, Cloud Identity Services und den Einsatz generativer KI im Security- und Compliance-Umfeld.

Dein Profil

Du verfügst über nachweisliche Berufs- und Projekterfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung.
Du hast fundierte Teilprojektleitungs-Erfahrung in SAP ERP- und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement, SAP Governance, Risk & Compliance, SAP HANA- und Cloud-Berechtigungen oder SAP Identity & Access Management.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Cloud-Lösungen.
Du kennst Dich mit marktführenden SAP-Sicherheitstools von Xiting, Pathlock, IBS Schreiber oder vergleichbaren Lösungen aus.
Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Security-Umfeld und erkennst Potenziale zur Automatisierung von Analysen, Compliance-Checks oder Berechtigungsprozessen.
Idealerweise verfügst Du über einschlägige SAP-Security-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen.
Du überzeugst durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft als Consultant runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

Your career, your way: Personal Growth Model, Coaching & Leading-Ansatz, Academy, Weiterbildungen, Zertifizierungskurse, AI Upskilling, individuelles Coaching und flexibles Karrieremodell.
Karriere & Privatleben: Mobile Work Policy, Arbeiten von zuhause oder in einem der Büros in Deutschland, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage pro Jahr, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß: Monatliches Mobilitätsbudget mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wert-volle Unternehmenskultur: Werteorientierte Zusammenarbeit, Powerdays, Netzwerke, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, externe Benchmark-Studien, Gender Equal Pay, EGYM Wellpass, Corporate Shopping-Rabatte und Employee Stock Ownership Plan.

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Deine Aufgaben

Sicher gestalten: Du entwickelst moderne SAP-Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme und berätst unsere Kunden zu Identity & Access Management, Rollenkonzepten inkl. SAP Fiori, SoD-Prüfungen und Datenschutz.
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Umsetzen mit Wirkung: Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in GRC- und Compliance-Strukturen.
Beraten mit Weitblick: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und SOX und bringst Dein Know-how in Workshops, Schulungen und Projektarbeit ein.
Automatisierung vorantreiben: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Analyseverfahren, um Berechtigungsstrukturen, SoD-Konflikte und Sicherheitsrisiken effizienter zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken.
Innovationen entwickeln: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP Security Portfolios ein und evaluierst neue Themenfelder wie SAP BTP Security, Cloud Identity Services und den Einsatz generativer KI im Security- und Compliance-Umfeld.

Dein Profil

Du verfügst über nachweisliche Berufs- und Projekterfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung.
Du hast fundierte Teilprojektleitungs-Erfahrung in SAP ERP- und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement, SAP Governance, Risk & Compliance, SAP HANA- und Cloud-Berechtigungen oder SAP Identity & Access Management.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Cloud-Lösungen.
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Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Security-Umfeld und erkennst Potenziale zur Automatisierung von Analysen, Compliance-Checks oder Berechtigungsprozessen.
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Karriere & Privatleben: Mobile Work Policy, Arbeiten von zuhause oder in einem der Büros in Deutschland, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage pro Jahr, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß: Monatliches Mobilitätsbudget mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wert-volle Unternehmenskultur: Werteorientierte Zusammenarbeit, Powerdays, Netzwerke, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
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Umsetzen mit Wirkung: Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in GRC- und Compliance-Strukturen.
Beraten mit Weitblick: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und SOX und bringst Dein Know-how in Workshops, Schulungen und Projektarbeit ein.
Automatisierung vorantreiben: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Analyseverfahren, um Berechtigungsstrukturen, SoD-Konflikte und Sicherheitsrisiken effizienter zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken.
Innovationen entwickeln: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP Security Portfolios ein und evaluierst neue Themenfelder wie SAP BTP Security, Cloud Identity Services und den Einsatz generativer KI im Security- und Compliance-Umfeld.

Dein Profil

Du verfügst über nachweisliche Berufs- und Projekterfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung.
Du hast fundierte Teilprojektleitungs-Erfahrung in SAP ERP- und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement, SAP Governance, Risk & Compliance, SAP HANA- und Cloud-Berechtigungen oder SAP Identity & Access Management.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Cloud-Lösungen.
Du kennst Dich mit marktführenden SAP-Sicherheitstools von Xiting, Pathlock, IBS Schreiber oder vergleichbaren Lösungen aus.
Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Security-Umfeld und erkennst Potenziale zur Automatisierung von Analysen, Compliance-Checks oder Berechtigungsprozessen.
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Du überzeugst durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft als Consultant runden Dein Profil ab.

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Karriere & Privatleben: Mobile Work Policy, Arbeiten von zuhause oder in einem der Büros in Deutschland, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage pro Jahr, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß: Monatliches Mobilitätsbudget mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wert-volle Unternehmenskultur: Werteorientierte Zusammenarbeit, Powerdays, Netzwerke, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, externe Benchmark-Studien, Gender Equal Pay, EGYM Wellpass, Corporate Shopping-Rabatte und Employee Stock Ownership Plan.

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