Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich Baustoffe!

Wir sind ein führendes, regionales Unternehmen in unserer Branche und setzen auf Veränderung, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Baustoffe (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und operativer Kompetenz maßgeblich zum Erfolg der Sparte beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Baustoffe einschließlich Umsatz-, Ertrags- und Kostenverantwortung
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Bereiches unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen und Unternehmensstrategien
• Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Verantwortung für die Sortimentsgestaltung, Preisstrategie sowie die laufende Optimierung der Lager- und Warenbestandsführung
• Enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit dem/der Bereichskoordinator:in Einkauf zur Sicherstellung einer optimalen Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategie
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Wachstumschancen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Baustoffhandel oder in der Baustoffindustrie
• Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe
• Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
• Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Ihnen versprechen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen
• Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Raiffeisenverband Salzburg eGen
Human Resource Management
zH Walter Bartusch
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
www.meine-raiffeisen-karriere.at

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich Baustoffe!

Wir sind ein führendes, regionales Unternehmen in unserer Branche und setzen auf Veränderung, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Baustoffe (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und operativer Kompetenz maßgeblich zum Erfolg der Sparte beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Baustoffe einschließlich Umsatz-, Ertrags- und Kostenverantwortung
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Bereiches unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen und Unternehmensstrategien
• Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Verantwortung für die Sortimentsgestaltung, Preisstrategie sowie die laufende Optimierung der Lager- und Warenbestandsführung
• Enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit dem/der Bereichskoordinator:in Einkauf zur Sicherstellung einer optimalen Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategie
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Wachstumschancen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Baustoffhandel oder in der Baustoffindustrie
• Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe
• Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
• Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Ihnen versprechen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen
• Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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