Lead (m/w/d) Private Ecosystem, Strategische Partnerschaften CMH

Eli Lilly GmbH

Eli Lilly ist ein globales Pharmaunternehmen. Gesucht wird eine strategische Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Ausbau privater Märkte, um innovative Adipositas-Behandlungen für arbeitgeberfinanzierte Pläne, Versicherer, betriebliche Gesundheitsprogramme und private Gesundheitsnetzwerke zugänglich zu machen.

Diese Position ist eine wirkungsstarke kommerzielle Führungsrolle mit der Verantwortung, Strategien zur Markterschließung und Skalierung durch Partnerschaften mit privaten Akteuren wie privaten Gesundheitsdienstleistern, Telemedizin-Anbietern, Apothekenketten und privaten Krankenhausgruppen sowie zur Erschließung von Erstattungsmodellen im Bereich der privaten Kostenträger zu entwickeln und umzusetzen.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Go-to-Market-Modells für die Einführung privater Adipositas-Versorgung in Österreich.
Identifikation und Priorisierung zentraler Marktsegmente im privaten Sektor wie Arbeitgeber, Versicherer, Digital-Health-Partner und Apothekenketten.
Entwicklung neuer Preis-, Erstattungs- und wertbasierter Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Market-Access-Team.
Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium, MBA oder vergleichbare postgraduale Qualifikation von Vorteil.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inklusive Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle.
Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda.
Raum für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung.

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt laut Anzeige 52.500 bis 110.000 Euro. Zusätzlich können Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits vorgesehen sein.

Bewerben

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Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Go-to-Market-Modells für die Einführung privater Adipositas-Versorgung in Österreich.
Identifikation und Priorisierung zentraler Marktsegmente im privaten Sektor wie Arbeitgeber, Versicherer, Digital-Health-Partner und Apothekenketten.
Entwicklung neuer Preis-, Erstattungs- und wertbasierter Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Market-Access-Team.
Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium, MBA oder vergleichbare postgraduale Qualifikation von Vorteil.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inklusive Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle.
Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda.
Raum für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung.

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt laut Anzeige 52.500 bis 110.000 Euro. Zusätzlich können Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits vorgesehen sein.

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
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Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
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Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle.

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Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
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Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
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Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
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Entwicklung neuer Preis-, Erstattungs- und wertbasierter Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Market-Access-Team.
Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle.

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Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inklusive Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle.
Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

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Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda.
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Das Jahresgehalt für diese Position beträgt laut Anzeige 52.500 bis 110.000 Euro. Zusätzlich können Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits vorgesehen sein.

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Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Go-to-Market-Modells für die Einführung privater Adipositas-Versorgung in Österreich.
Identifikation und Priorisierung zentraler Marktsegmente im privaten Sektor wie Arbeitgeber, Versicherer, Digital-Health-Partner und Apothekenketten.
Entwicklung neuer Preis-, Erstattungs- und wertbasierter Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Market-Access-Team.
Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium, MBA oder vergleichbare postgraduale Qualifikation von Vorteil.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inklusive Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle.
Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda.
Raum für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung.

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt laut Anzeige 52.500 bis 110.000 Euro. Zusätzlich können Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits vorgesehen sein.

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Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
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Dein Profil

Abgeschlossenes Studium, MBA oder vergleichbare postgraduale Qualifikation von Vorteil.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inklusive Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle.
Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda.
Raum für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung.

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt laut Anzeige 52.500 bis 110.000 Euro. Zusätzlich können Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits vorgesehen sein.

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Entwicklung neuer Preis-, Erstattungs- und wertbasierter Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Market-Access-Team.
Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken.
Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern.
Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle.
Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb.
Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle.

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Abgeschlossenes Studium, MBA oder vergleichbare postgraduale Qualifikation von Vorteil.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, etwa FMCG, Pharma oder Digital Health.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inklusive Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle.
Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen wünschenswert.
Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke.
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.
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Das erwartet dich

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Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda.
Raum für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung.

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt laut Anzeige 52.500 bis 110.000 Euro. Zusätzlich können Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits vorgesehen sein.

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