IT-Betreuer*in

Universität Wien

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Gesucht wird eine IT-Betreuer*in für die Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die IT-Betreuung der Mitarbeiter*innen des Institutes für Osteuropäische Geschichte, Judaistik und RECET sowie die Pflege der digitalen Forschungsdokumentation, Wartung und Weiterentwicklung der Homepage, Druckersupport und Softwarebetreuung bzw. Lizenzadministration.

Das machen Sie konkret:

  • Planung des Bedarfs sowie Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.
  • Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware- und Softwareausstattung.
  • Verwaltung und Pflege der IP-Adressen sowie der IP-Datenbank.
  • Technische Betreuung peripherer Infrastruktur wie Medientechnik, Kopierer, Drucker, Beamer und Telefonie.
  • Technische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen des Instituts.
  • IT-Support und Beratung von Benutzer*innen.
  • Unterstützung bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und IT-Security-Vorgaben der Universität.
  • Schnittstelle zum Zentralen Informatikdienst.
  • Mithilfe bei der Redaktion der Institutswebsite mit Typo3.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Matura.
  • Technische Ausbildung von Vorteil.
  • Sehr gute Apple- und Windows-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit CMS-Systemen erwünscht, insbesondere Typo3.
  • Kenntnis von Moodle und DSGVO.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft, Lösungen für technische Neuerungen zu erarbeiten.
  • Bereitschaft, in der Regel vor Ort zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeiten im gegenseitigen Einvernehmen.

Inspirierendes Arbeitsklima: Ein diverses, engagiertes Team mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeit, Kompetenzen mit einem umfangreichen, kostenfreien Angebot zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 erhöht sich, wenn Berufserfahrungen angerechnet werden können.

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.
  • Mit Abschlusszeugnis, Matura und ggf. BSc-Abschluss.
  • Über das Jobportal bzw. den Bewerben-Button.

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Gesucht wird eine IT-Betreuer*in für die Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die IT-Betreuung der Mitarbeiter*innen des Institutes für Osteuropäische Geschichte, Judaistik und RECET sowie die Pflege der digitalen Forschungsdokumentation, Wartung und Weiterentwicklung der Homepage, Druckersupport und Softwarebetreuung bzw. Lizenzadministration.

Das machen Sie konkret:

  • Planung des Bedarfs sowie Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.
  • Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware- und Softwareausstattung.
  • Verwaltung und Pflege der IP-Adressen sowie der IP-Datenbank.
  • Technische Betreuung peripherer Infrastruktur wie Medientechnik, Kopierer, Drucker, Beamer und Telefonie.
  • Technische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen des Instituts.
  • IT-Support und Beratung von Benutzer*innen.
  • Unterstützung bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und IT-Security-Vorgaben der Universität.
  • Schnittstelle zum Zentralen Informatikdienst.
  • Mithilfe bei der Redaktion der Institutswebsite mit Typo3.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Matura.
  • Technische Ausbildung von Vorteil.
  • Sehr gute Apple- und Windows-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit CMS-Systemen erwünscht, insbesondere Typo3.
  • Kenntnis von Moodle und DSGVO.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft, Lösungen für technische Neuerungen zu erarbeiten.
  • Bereitschaft, in der Regel vor Ort zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeiten im gegenseitigen Einvernehmen.

Inspirierendes Arbeitsklima: Ein diverses, engagiertes Team mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeit, Kompetenzen mit einem umfangreichen, kostenfreien Angebot zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 erhöht sich, wenn Berufserfahrungen angerechnet werden können.

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.
  • Mit Abschlusszeugnis, Matura und ggf. BSc-Abschluss.
  • Über das Jobportal bzw. den Bewerben-Button.

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