Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d) Verwaltung und Kaufmännisches Vollzeit

Homeoffice-Arbeitsplätze sind aus dem Berufsalltag nicht mehr wegzudenken. Ob es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder einen flexiblen Lebensstil geht – wir ermöglichen das mobile Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen, bei denen es der Job zulässt. Wir setzen auf einen guten Mix aus Homeoffice und Büro, bieten aber auch die Möglichkeit, längere Zeit mobil zu arbeiten.

Gern mit dem Rad unterwegs? Super für Umwelt und Gesundheit. Gemeinsam mit JobRad bietet die HOCHBAHN dir die Möglichkeit, Fahrräder zu leasen – vom Lastenrad bis zum E-Bike. Dabei werden die monatlichen Leasingraten einfach vom Bruttogehalt abgezogen – das ist nicht nur bequem, sondern bringt auch noch einen Steuervorteil mit sich und spart somit Geld.

Für unsere Fahrgäste bewegen wir viel. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch. Mit unseren Arbeitszeitmodellen haben sie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Wo möglich, bieten wir Gleitzeit an.

Da unser Bus- und U-Bahn-Verkehr in Hamburg (fast) rund um die Uhr an allen 365 Tagen im Jahr rollt, können wir das leider in vielen technischen Bereichen und im Betriebsdient nicht umsetzten. Denn um eine so hohe Taktung gewährleisten zu können, muss nicht zuletzt auch im HOCHBAHN-Betriebsdienst alles nach Fahr- bzw. Schichtplan laufen.

Gleitzeit

Die Arbeitszeit für den Verwaltungsbereich kann bei der HOCHBAHN im Zeitraum von 6 bis 21 Uhr weitgehend individuell eingeteilt werden. Im Handwerksbereich gibt es teilweise hiervon abweichende Regelungen.

Schichtdienst

Unsere Busfahrer*innen arbeiten im sogenannten 6/3-Rhythmus. Sprich: Nach sechs Tagen Dienst genießen sie anschließend drei freie Tage am Stück.

Als Zugfahrer*in bei uns ist der 6/4-4/2-Rhythmus üblich. Das bedeutet: sechs Tage arbeiten, anschließend vier Tage am Stück frei, gefolgt von vier Tagen Dienst und zwei Tagen Erholung.

Grundsätzlich gilt bei uns: Wer einmal länger arbeitet, bekommt diese Zeit gutgeschrieben – und kann sie sich auch wieder nehmen. Entweder direkt als Freizeit-Ausgleich oder, je nach Fall, später über das Langzeitkonto.

Mehr Flexibilität, mehr Ich. Das sogenannte Langzeitkonto bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten zur Aus- und Umgestaltung ihrer Arbeitszeit. So können sie z.B. Teile ihres Jahresurlaubs, der Gleitzeitstunden oder auch Einmalzahlungen in Zeitguthaben umwandeln. Darüber hinaus kann das Langzeitkonto auch für einen "vorzeitigen" Ruhestand oder zum Langzeiturlauben genutzt werden.

Nutzt du für deine Wege auch S-Bahn, Regionalbahn und Co.? Dann bietet sich für dich auf jeden Fall das Deutschlandticket an. Es ermöglicht dir bundesweit die Nutzung aller öffentlichen Verkehrsmittel (ÖPNV) und des regionalen Bahnverkehrs. Und das zu einem günstigen Preis. Der für Hochbahnerinnen und Hochbahner nochmals günstiger ist, nämlich maximal 40,60 Euro. Und unsere Azubis zahlen noch weniger. Nämlich gar nichts.

Neben aufgestocktem Elterngeld und zusätzlichen, voll bezahlten Kind-krank-Tage (siehe Top-Benefits auf dieser Seite) bieten wir unseren Familien noch mehr. Apropos Kind krank oder vielleicht ja auch mal kurzfristige Kita-Schließung: Die Betreuerinnen und Betreuer des Notmütterdienstes e.V. stehen in Notfällen für unsere HOCHBAHN-Eltern bereit, wenn ihr Kind zu Hause bleiben muss und keine andere Person einspringen kann. Die Notmütter helfen umgehend und i. d. R. ist bereits für den nächsten Werktag im Großbereich des hvv eine Betreuung sichergestellt.

Daneben versuchen wir auch, möglichst vielen Eltern den Urlaub in den Ferien zu ermöglichen. Um den Bus- und U-Bahn-Verkehr in Hamburg aufrechtzuerhalten, müssen natürlich dennoch einige Kolleginnen und Kollegen auch während der Ferienzeit arbeiten. Diese Eltern unterstützt die HOCHBAHN dabei, dass ihre Kinder an Ferienfreizeiten teilnehmen können. Mit einem Zuschuss von jährlich 52 Euro.

Bezuschusst wird darüber hinaus aber z. B. auch Nachhilfe von uns. Läuft’s in der Schule nicht ganz so rund, supporten wir dich und dein(e) Kind(er) mit bis zu 20 Prozent Rabatt auf alle Kursangebote vom Studienkreis Nachhilfe.

Du hast den perfekten Job bei der HOCHBAHN entdeckt? Dann bewirb dich am besten direkt in unserem Online-Bewerbungssystem. Hier fragen wir dich unter anderem nach ein paar persönlichen Daten und möchten wissen, wie wir dich erreichen können. Außerdem brauchst du deinen Lebenslauf (als Datei oder aus XING/LinkedIn). Ein Anschreiben musst du nur mitschicken, wenn wir in der Ausschreibung explizit danach fragen – oder du uns gerne mehr über dich verraten möchtest.

Wenn du deine Unterlagen hochgeladen hast, bekommst du eine Eingangsbestätigung per Mail. Und dann sind wir dran. Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns, sobald wir wissen, ob wir dich zum Vorstellungsgespräch einladen. Manchmal dauert das ein wenig – also hab bitte etwas Geduld. Bei Fragen kannst du uns natürlich anrufen.

Übrigens: Falls es dieses Mal nicht klappt, bewirb dich gerne jederzeit auf einen anderen Job bei der HOCHBAHN.

Finden wir deine Bewerbung spannend, rufen wir dich an, um einen Kennenlerntermin mit dir zu vereinbaren. Unsere Erstgespräche dauern in der Regel maximal 90 Minuten. Mit dabei ist jemand aus unserem Recruiting-Team sowie ein oder zwei Kolleg*innen aus deinem vielleicht künftigen Fachbereich.

Klasse erstes Gespräch = zweites Gespräch. Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir dich noch einmal ein. Auch das Zweitgespräch wird maximal 90 Minuten Zeit in Anspruch nehmen. Zusätzlich nimmt dann auch die Abteilungs- oder Bereichsleitung teil, um dich kennenzulernen.

Fanden wir dich auch in Runde zwei überzeugend, freuen wir uns, wenn du bei uns einsteigst – natürlich nur, wenn du auch Lust hast. In diesem Fall schicken wir dir ein Vertragsangebot. Nach deiner Unterschrift kann es losgehen. Herzlichen Glückwunsch!