Technical Product Owner Realtime & Videokonferenzen (m/w/d)

BWI GmbH

Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

​Lust, an einer der wichtigsten Open-Source-Lösungen für die öffentliche Verwaltung mitzuwirken? Bei uns gestaltest du den BundesMessenger - eine sichere Kommunikationsplattform für ganz Deutschland.
Sei dabei und entwickle mit uns ein Produkt, das wirklich einen Unterschied macht. In unseren agilen, interdisziplinären Teams arbeiten alle Hand in Hand: Von UX über Frontend und Backend bis hin zu DevOps & Testing. Wenn du mit Leidenschaft innovative Software baust und die digitale Souveränität Deutschlands aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du in unserem Team genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das Realtime- und Videokonferenz-Produkt auf Basis von LiveKit und Matrix: Was gebaut wird, warum, in welcher Reihenfolge -und woran der Erfolg gemessen wird
  • Die Kunden sind neben den Endnutzern vor allem die Teams, die auf diese Komponente aufsetzen - essentiell ist hier das Verständnis für deren Probleme durch echte Discovery 
  • Messbarmachung von Quality of Service: Latenz, Jitter, Paketverluste, Verhalten bei schlechtem Netz - Key Results, die abbilden, was im Einsatz zählt
  • Priorisierung von Sicherheit als Produktwert,: E2E-Verschlüsselung für Gruppencalls und die Absicherung der RTC-Systeme sind Kern der Roadmap
  • Behandlung von Schnittstellen als Produktentscheidungen - APIs, Versionierung, Kompatibilität zu SDK und Clients – sowie Sicherung der Adoption mit Doku und Migrationspfaden 
  • Wertbasierte Priorisierung des Backlogs, Eintaktung technischer Schulden mit dem Tech Lead und Abgabe von ausschließlich belastbaren Commitments
  • Übergabe von Problemen statt Tickets an das Team - die technische Lösung findet das Empowered Team

Dein Profil:

  • Hochschulabschluss, Ausbildung oder als Autodidakt mit beeindruckenden Referenzen 
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung als (T)PO oder Product Manager für technische Produkte
  • Mehrere Jahre eigene Arbeit in der Realtime-/Video-Domäne - als Engineer, Architekt:in oder in vergleichbarer technischer Rolle
  • Detailreiches Verständnis der Technologien - WebRTC, SFU-/Media-Server (z. B. LiveKit, Janus, Jitsi), STUN/TURN, E2E-Verschlüsselung - und eigenständige Bewertung von Architektur-Trade-offs 
  • Denken in Outcomes statt Output und datenbasierte Priorisierung: Latenz, Fehlerraten, Adoption, SLOs statt Bauchgefühl
  • Ideale Vertrautheut mit dem Product Model (z. B. nach Marty Cagan) und Befürwortung des Konzepts von Empowered Teams 
  • Missionars- statt Söldner-Mentalität: Verständnis für Entwicklungen sowie offenes Ansprechen bei alternativen, besseren Wegen
  • Wahrnehmung von Lieferzusagen und ein sicherheitskritischer Kontext nicht als Widerspruch zu Empowerment, sondern als Leitplanke mit Spielraum
  • Klare Kommunikation mit Devs auf Augenhöhe, sowie mit Stakeholdern aus Verwaltung und Bundeswehr 
  • Erfahrung mit Matrix ist ein Plus​

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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