Für unseren Kunden, einen etablierten und zugleich dynamischen E-Commerce-Player, suchen wir Verstärkung für den weiteren Ausbau des Credit-Management-Bereichs für den Standort in Salzburg. Hier treffen Zahlen, Business, Digitalisierung und innovative Finanzierungslösungen aufeinander.
In der neu geschaffenen Stabsstellenfunktion gestalten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team Prozesse und Projekte aktiv mit und bringen Ihre analytische Stärke dort ein, wo aus Daten konkrete Lösungen werden.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Leitung Credit Management bei Projekten und strategischen Themen
Weiterentwicklung von Kreditprodukten, Prozessen und digitalen Lösungen
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
Koordination fachlicher Anforderungen mit IT, Vertrieb, Fachbereichen und externen Partnern
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Verantwortung für kleinere Projekte
Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Kundenprozessen
Beobachtung regulatorischer Anforderungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise auf akademischem Niveau
Erste Berufserfahrung in Controlling, Business Analysis, Finance, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie SQL-Kenntnisse von Vorteil
Interesse an Kreditgeschäft, an Digitalisierung und modernen Finanzlösungen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Unser Angebot
Innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld mit spannenden Themen rund um Digitalisierung und E Commerce
Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen
Kollegiales Team, offene DU-Kultur und bereichsübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Bis zu 60 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige interne Entwicklungsangebote
Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits
Ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und
Erfahrung
Ihre Bewerbung
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kenn.-Nr. 60.9181.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Sie möchten Ihre analytische Stärke und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen Romana Rohrbeck gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen (DSGVO) ausschließlich über unser Online Portal berücksichtigen können.
CATRO Management Services GmbH Mag. Romana Rohrbeck
Diese Zustimmungserklärung kann jederzeit formlos per E-Mail an catro.sued@catro.com widerrufen werden.
Wollen Sie in unseren BewerberInnenpool aufgenommen werden? Dann starten Sie – nach Absenden dieser Bewerbung – auf der nächsten Seite Ihre Initiativbewerbung!
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