Beschäftigung: Ausbildung
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst
Willkommen im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe am Hospital in Fritzlar
Sie suchen einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf im Gesundheitswesen?
Sie möchten Teil eines multiprofessionellen Teams werden, in dem der Mensch im Zentrum der Arbeit steht? Worauf warten Sie noch?
Bewerben Sie sich jetzt um eine Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
Es ist kein Tag wie der andere, es warten täglich neue und spannende Herausforderungen auf Sie:
Aber nicht nur Pflege, sondern auch medizinische Diagnostik und Therapie gehören zu einem abwechslungsreichen Alltag von einer/einem Pflegefachfrau/-mann:
Die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) beginnt jeweils am 1. Oktober eines Jahres. Sie können die Bewerbungsunterlagen gerne jederzeit einreichen. Bitte beachten Sie, dass Sie an unserem Bildungsinstitut den Abschluss mit der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau/-mann“ erwerben. Es besteht keine Möglichkeit, das Wahlrecht nach §59 Abs. 2 und 3 des Pflegeberufegesetzes in unserem Haus umzusetzen.
In Ihrer Ausbildung absolvieren Sie unterschiedliche Theorie- und Praxisblöcke. In der Theorie begleiten Sie unsere erfahrenen Dozent/innen und unterstützen Sie mit modernen Unterrichtsmethoden um sich das für den Pflegeberuf erforderliche theoretische und praktische Wissen anzueignen.
Neben den hauseigenen Praxiseinsätzen arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit anderen Klinken und Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen, um Ihre praktische Ausbildung so facettenreich wie möglich zu gestalten:
Zu unseren Kooperationspartnern gehören:
Mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Gesundheitswesen. Der Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften steigt stetig und kaum ein anderer Bereich bietet so viele berufliche Perspektiven.
Nach Ihrer Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Fachbereiche zur Verfügung, in denen Sie arbeiten können. Es erwarten Sie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen, Sie weiter zu spezialisieren und immer auf dem Laufenden zu bleiben.
Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Mitarbeiter finden Sie hier: Hospi-Bonus
1. einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. zwei Jahren oder
2. Erlaubnis in der Krankenpflegehilfe oder Erlaubnis in der Altenpflegehilfe
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Auf der Lache 2
34560 Fritzlar
Telefon: 05622 7991000
Telefax: 05622 7991025
Leitung: Swen Greiner
Stellv. Leitung: Stefan Hollinderbäumer
Sekretariat: Elke Lieberum
Online-Bewerbung
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS/ Whatsapp/ Facebook Messenger kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.
Weitere Fragen
Telefon: 05622 977 646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Theres Seipp
Mitarbeiterin Recruiting und Personalentwicklung
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Telefon: 05622 997-433
Sabrina Kolacki
Leitung Recruiting und Personalentwicklung
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Telefon: 05622 997-646
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.
Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpflege
€ 2.000