Karriere bei Katz & Partner
VollzeitSchwabachab sofort
Eine Kanzlei, in der Sie mitgestalten – mit konkreter Perspektive auf eine Partnerschaft, nicht nur als Versprechen für später.
Sie beraten Ihre Mandanten zu komplexen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen und übernehmen Führungsverantwortung für Ihre Abteilung. DATEV läuft wirklich, Homeoffice funktioniert wirklich, und wenn Sie eine Frage haben, erreichen Sie die Partnerebene direkt.
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Warum wir
Nicht das, was jede Kanzlei schreibt – sondern das, was Sie hier ab dem ersten Tag merken.
Eine spätere Beteiligung an der Partnerschaft ist keine vage Option, sondern ein realer Weg, den wir mit Ihnen besprechen.
Nicht „nach Absprache“. Volldigitale DATEV-Prozesse, Sie entscheiden, von wo Sie arbeiten.
Zwei Bildschirme, Headset und ein Gesundheitsbudget für Massagen oder Arbeitsplatzbrillen – Ihre Ergonomie ist uns wichtig.
Wir stellen niemanden ein, den wir nicht langfristig halten wollen. Deshalb kein befristeter Einstieg.
Ihre Aufgaben
Sie beraten, vertreten und führen – mit echter Gestaltungsfreiheit statt reiner Abarbeitung.
Sie beraten und unterstützen Ihre Mandanten zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und entwickeln individuelle Steuerstrategien und steueroptimierte Lösungen.
Sie prüfen und erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und vertreten Ihre Mandanten gegenüber Finanzbehörden und in steuerlichen Verfahren.
Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung Ihrer Abteilung, einschließlich der direkten Verantwortung für Ihr Team.
Ihr Profil
Ohne diese drei Punkte wird es schwierig.
Fehlt Ihnen etwas davon, bringen wir es Ihnen bei.
Sie erfüllen nicht alles aus der rechten Spalte? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen Menschen ein, keine Checklisten.
Häufige Fragen
Nein. Für den ersten Schritt reichen Name, E-Mail und ein paar Sätze zu Ihnen. Unterlagen können Sie später nachreichen – oder wir sprechen einfach vorher einmal miteinander.
Selbstverständlich. Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich. Wir nehmen keinen Kontakt zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber auf und stimmen Gesprächstermine nach Ihrem Kalender ab.
Innerhalb von drei Werktagen – auch wenn es eine Absage ist.
Wir besprechen sie offen, sobald Sie sich eingearbeitet haben und der Bedarf für Ihre Abteilung feststeht. Es ist kein leeres Versprechen, sondern Teil unseres Wachstumsplans.
Wirklich. Unsere Prozesse laufen volldigital über DATEV, das Team arbeitet gemischt. Wie viele Tage Sie vor Ort sind, legen Sie mit uns gemeinsam fest.
✓ Kein Anschreiben nötig✓ Lebenslauf optional✓ Antwort in 3 Werktagen✓ Absolut vertraulich
„Bevor Sie sich bewerben, können Sie mich auch einfach anrufen oder schreiben. Ich beantworte gerne alle Fragen vorab.“
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Steuerstrafrecht