Stellen suchen Stellenbeschreibung

Gesundheit braucht Menschen, die mit Kompetenz, Verantwortung und Herz gemeinsam Zukunft gestalten. Als Verbund von neun Krankenhäusern in Trägerschaft der Region Hannover gehört das KRH zu den größten öffentlichen Klinikbetreibern Deutschlands. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich rund 105.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie über 140.000 ambulant.

Mit unserer Medizinstrategie 2030 gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit. Durch die gezielte Bündelung medizinischer Kompetenzen, eine enge Zusammenarbeit unserer Standorte und innovative Versorgungsformen schaffen wir eine hochwertige, zukunftssichere Versorgung für die Menschen in der Region – und bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 h /Woche 

Im Rahmen unserer ambitionierten Medizinstrategie 2030 gestalten wir die Krankenhausversorgung in der Region Hannover neu. Innovationen in der Medizin, Pflege und Administration entwickeln sich mit enormer Geschwindigkeit – dabei wachsen Medizintechnik und Informationstechnologie immer enger zusammen. Um neue Formen der Diagnostik, Prozessunterstützung und Datenverwertung optimal zu nutzen, haben wir unsere IT und Medizintechnik im neuen Geschäftsbereich Digitale Medizin (DGM) vereint.

Deine Aufgaben bei uns:

Controlling & Datenanalyse (~60%)

• Daten- und Dienstleistercontrolling: Du analysierst Abrechnungsdaten externer Dienstleister plausibel für das gesamte KRH (ca. 30.000 Anlagen und Geräte mit einem Jahresvolumen von ca. 10 Mio. €).
• Statistiken & Weiterberechnung: Du entwickelst komplexe Statistiken zu Abrechnungsdaten sowie zur Weiterberechnung an unsere Standort-Kliniken.
• Budget- & Finanzüberwachung: Du übernimmst das Controlling der Medizintechnik-Dienstleistungsvereinbarungen (inkl. Abweichungserklärungen an das Finanzmanagement) und überwachst das gemeinsame Budget der Geschäftsbereiche Medizintechnik sowie Bau & Technik.
• Jahresabschluss & Wirtschaftsplanung: Du führst Rückstellungsübersichten/-meldungen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung fundiert beim KRH-Jahresabschluss sowie bei der KRH-Wirtschaftsplanung.

Konzepte, Prozesse & Projekte (~40%)

• Qualitäts- & Risikomanagement: Du baust das Qualitätsmanagement der Abteilung Medizintechnik aktiv mit aus und übernimmst Sachbearbeitung im Risiko- und Compliance-Management.
• Ausschreibungen & Verträge: Du leistest vorbereitende Arbeiten für Vertragsabschlüsse und begleitest Dienstleistungsausschreibungen.
• Prozess- & Projektmanagement: Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation bestehender Abläufe und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten.
• Schulung & Kommunikation: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Schulungen für Kolleg*innen und Kund*innen durch und unterstützt bei der Kundenkommunikation.
• Management-Support: Du übernahmst organisatorische Aufgaben sowie die inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen für die Geschäftsbereichsleitung.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder Qualifikation als kaufmännischer Fachwirt mit fundierter Berufserfahrung (oder vergleichbarer Hintergrund). Weiterbildungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse setzen wir voraus.
• Branchenkenntnis: Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein großes Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger mit hoher IT-/Controlling-Affinität sind willkommen!
• IT- & Systemkenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, SharePoint sowie idealerweise in fachspezifischen Systemen wie Pegasos, SP-Expert und HSD Nova.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zur klaren Priorisierung.
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
• Offene, gewinnende Kommunikation sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Erste Führungskompetenz bzw. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit & faire Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K (Entgeltgruppe 11) mit den verlässlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Deine finanzielle Absicherung im Ruhestand.
• Work-Life-Integration & Mobilität: Attraktive Angebote wie Job-Ticket, Job-Fahrrad (Leasing) und Hansefit für Deine Gesundheit und Mobilität.
• Echter Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.

Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung:  1683 Anf.-Kennung:  1683 Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Zu wann:  01.10.2026 Zu wann:  01.10.2026 Stundenanteil:  38,5 h /Woche Stundenanteil:  38,5 h /Woche Vergütung nach:  TVöD-K Vergütung nach:  TVöD-K Entgeltgruppe:  E 11 Entgeltgruppe:  E 11 Einsatzbereich Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH Berufsfeld:  Verwaltung und Management Dienstart:  07 Verwaltungsdienst Dienstart:  07 Verwaltungsdienst Klinik/Institut/Bereich:  Geschäftsbereich Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Digitale Medizin (DGM) Standort:  Hannover Standort:  Hannover Sie haben Fragen? Sie haben Fragen? Kontakt Fachbereich:  Hans Röbbecke Kontakt Recruiting:  Inga Klages #0511 - 906 77 77

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Gesundheit braucht Menschen, die mit Kompetenz, Verantwortung und Herz gemeinsam Zukunft gestalten. Als Verbund von neun Krankenhäusern in Trägerschaft der Region Hannover gehört das KRH zu den größten öffentlichen Klinikbetreibern Deutschlands. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich rund 105.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie über 140.000 ambulant.

Mit unserer Medizinstrategie 2030 gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit. Durch die gezielte Bündelung medizinischer Kompetenzen, eine enge Zusammenarbeit unserer Standorte und innovative Versorgungsformen schaffen wir eine hochwertige, zukunftssichere Versorgung für die Menschen in der Region – und bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 h /Woche 

Im Rahmen unserer ambitionierten Medizinstrategie 2030 gestalten wir die Krankenhausversorgung in der Region Hannover neu. Innovationen in der Medizin, Pflege und Administration entwickeln sich mit enormer Geschwindigkeit – dabei wachsen Medizintechnik und Informationstechnologie immer enger zusammen. Um neue Formen der Diagnostik, Prozessunterstützung und Datenverwertung optimal zu nutzen, haben wir unsere IT und Medizintechnik im neuen Geschäftsbereich Digitale Medizin (DGM) vereint.

Deine Aufgaben bei uns:

Controlling & Datenanalyse (~60%)

• Daten- und Dienstleistercontrolling: Du analysierst Abrechnungsdaten externer Dienstleister plausibel für das gesamte KRH (ca. 30.000 Anlagen und Geräte mit einem Jahresvolumen von ca. 10 Mio. €).
• Statistiken & Weiterberechnung: Du entwickelst komplexe Statistiken zu Abrechnungsdaten sowie zur Weiterberechnung an unsere Standort-Kliniken.
• Budget- & Finanzüberwachung: Du übernimmst das Controlling der Medizintechnik-Dienstleistungsvereinbarungen (inkl. Abweichungserklärungen an das Finanzmanagement) und überwachst das gemeinsame Budget der Geschäftsbereiche Medizintechnik sowie Bau & Technik.
• Jahresabschluss & Wirtschaftsplanung: Du führst Rückstellungsübersichten/-meldungen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung fundiert beim KRH-Jahresabschluss sowie bei der KRH-Wirtschaftsplanung.

Konzepte, Prozesse & Projekte (~40%)

• Qualitäts- & Risikomanagement: Du baust das Qualitätsmanagement der Abteilung Medizintechnik aktiv mit aus und übernimmst Sachbearbeitung im Risiko- und Compliance-Management.
• Ausschreibungen & Verträge: Du leistest vorbereitende Arbeiten für Vertragsabschlüsse und begleitest Dienstleistungsausschreibungen.
• Prozess- & Projektmanagement: Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation bestehender Abläufe und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten.
• Schulung & Kommunikation: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Schulungen für Kolleg*innen und Kund*innen durch und unterstützt bei der Kundenkommunikation.
• Management-Support: Du übernahmst organisatorische Aufgaben sowie die inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen für die Geschäftsbereichsleitung.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder Qualifikation als kaufmännischer Fachwirt mit fundierter Berufserfahrung (oder vergleichbarer Hintergrund). Weiterbildungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse setzen wir voraus.
• Branchenkenntnis: Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein großes Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger mit hoher IT-/Controlling-Affinität sind willkommen!
• IT- & Systemkenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, SharePoint sowie idealerweise in fachspezifischen Systemen wie Pegasos, SP-Expert und HSD Nova.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zur klaren Priorisierung.
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
• Offene, gewinnende Kommunikation sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Erste Führungskompetenz bzw. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit & faire Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K (Entgeltgruppe 11) mit den verlässlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Deine finanzielle Absicherung im Ruhestand.
• Work-Life-Integration & Mobilität: Attraktive Angebote wie Job-Ticket, Job-Fahrrad (Leasing) und Hansefit für Deine Gesundheit und Mobilität.
• Echter Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.

Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung:  1683 Anf.-Kennung:  1683 Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Zu wann:  01.10.2026 Zu wann:  01.10.2026 Stundenanteil:  38,5 h /Woche Stundenanteil:  38,5 h /Woche Vergütung nach:  TVöD-K Vergütung nach:  TVöD-K Entgeltgruppe:  E 11 Entgeltgruppe:  E 11 Einsatzbereich Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH Berufsfeld:  Verwaltung und Management Dienstart:  07 Verwaltungsdienst Dienstart:  07 Verwaltungsdienst Klinik/Institut/Bereich:  Geschäftsbereich Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Digitale Medizin (DGM) Standort:  Hannover Standort:  Hannover Sie haben Fragen? Sie haben Fragen? Kontakt Fachbereich:  Hans Röbbecke Kontakt Recruiting:  Inga Klages #0511 - 906 77 77