Kaufmännischer Mitarbeiter / Energiehändler / Stromhändler / Mitarbeiter Energiebörsenhandel (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Proaktive Großkundenbetreuung (B2B)
• Laufende Bestandskundenbetreuung und Key Account Management, in Form von Pflege der langfristigen Partnerschaften durch das Finden und Anbieten maßgeschneiderter Energielösungen
• Neukundenakquise bei Anfragen durch Potentialkunden bzw. Erkennung von (Markt-) Chancen
• Mitarbeit am Preisbildungsprozess für Businesskunden mithilfe des Energie-Vertriebsassistenten (EVA)
• Beobachtung der Energiemärkte sowie Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung von Handelsentscheidungen
• Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Beobachtung der Energiemärkte sowie Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung von Handelsentscheidungen
• Durchführung und Optimierung von Energiehandelsgeschäften mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Analyse und Pflege energiewirtschaftlicher Daten (z. B. Lastprofile, Statistiken, Prognosen) sowie Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements
• Erstellung von Energieprognosen sowie Überwachung von Energieeinkauf, -verkauf, Preislimits und Handelspositionen
• Erstellung von Markt-, Preis- und Portfoliobewertungen
• Erstellung von regelmäßiges Reportings für die Geschäftsleitung
• Erstellung, Aktualisierung und Versand von Portfoliobewertungen für Handelspartner/Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung interner und partnerbezogener Vorgaben und Prozesse
• Prüfung und Abwicklung von Energiehandelsverträgen und Abrechnungen inklusive Spot- und Ausgleichsenergie
• Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Lieferanten, Handel und internen Abteilungen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder energietechnische bzw. technisch-kaufmännische Ausbildung (LAP / HAS / HAK / HTL / HBLA / HLW / BWL / FH Energiewirtschaft)
• Spezialisierung auf Energiewirtschaft, Statistik, Handel, Vertrieb, Einkauf oder vergleichbar
• Kommunikative Vertriebspersönlichkeit mit elektrotechnischem bzw. energietechnischem Interesse bzw. der Motivation sich ebendort einzuarbeiten
• Erste Erfahrung im Energiehandel oder Energiedatenmanagement von Vorteil aber nicht zwingend vorausgesetzt
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der täglichen Arbeit mit Zahlen
• Versierter, sicherer Umgang mit MS-Office besonders MS-Excel
• Hohe IT- und Software-Affinität als Nutzer (Excel, Reporttools, Datenbanken bedienen)
• Offenheit für Digitalisierung und neue IT-Tools
• Bereitschaft für Wochenend- bzw. Feiertagsdienste (max. 1 bis 2 Stunden pro Tag an max. 2 Wochenenden pro Monat durch Dienstrad/Abwechslung im Team - natürlich alles aus dem Mobile-Office abwickelbar)
• Sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
• Eigeninitiativer, sehr genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, gewinnendes Auftreten
• Hilfsbereiter und kooperativer Teamplayer der die Energiewende mit Freude vorantreiben möchte

Unser Angebot

• Langfristige und sehr sichere Direktanstellung im Hause unseres, am Energiemarkt langjährig und sehr erfolgreich tätigen Kunden
• Intensive Einschulung durch langjährig branchenerfahrene Experten
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsebene
• Auch kommunikative, einsatzfreudige, motivierte, fachlich und persönlich geeignete Juniors bzw. Quereinsteiger (m/w/d) werden gerne zum Experten in Energiehandel aufgebaut
• Von freundschaftlichem Umgang geprägtes Team
• Interessantes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche)
• Modern ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz in Büro und für das Mobile-Office
• Regelmäßige Teambuildingevents 
• Kaffee, Eis, Obst, Süßkram usw. zur freien Entnahme
• Viele weitere attraktive Benefits
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis (ÖBB, GKB, Westbahn, Bus, ...), PKW und Fahrrad
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.000,- brutto.

Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine deutliche Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Gehälter für vergleichbare Positionen liegen zwischen € 3.000,- und € 5.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Zusätzlich sind erfolgsabhängige Jahresprämien in realistisch erreichbarer Höhe von circa einem Bruttomonatsgehalt bzw. auch drüber vorgesehen.

Überstunden (z.B. Wochenendstunden) werden zusätzlich ausbezahlt oder entsprechend gesetzlicher Vorschriften mit Zuschlag zur Zeit-Konsumation freigegeben.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau und haben somit die volle Transparenz!

Ihre Bewerbung wird, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet - auf Wunsch in anonymisierter Form.
Sperrvermerke oder gewünschte Anonymisierungen Ihrer Daten werden selbstverständlich gerne berücksichtigt!