Firmenkundenbetreuer:in

Hypo Salzburg

Standort: Salzburg Stadt

Anstellung: Vollzeit, ab sofort

Über uns

Die Hypo Salzburg - eine Marke der Raiffeisenlandesbank OÖ - ist weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität, ein internationales Netzwerk und Know-how. Damit unterstützen wir Privat- und Firmenkund:innen bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams im KMU-Bereich eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein. Die Position bietet einen idealen Einstieg für Nachwuchstalente, die sich im Firmenkundengeschäft weiterentwickeln möchten. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie kleine und mittlere Unternehmen umfassend und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Hauses.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Aktive Betreuung des eigenen Kundenportfolios bestehend aus KMUs und Freiberufler:innen
  • Erarbeitung maßgeschneiderter Kundenlösungen in allen finanziellen Belangen
  • Analyse und Bewertung der Bedürfnisse und Übernahme von Ergebnis- und Risikoverantwortung
  • Akquisition und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse

Womit Sie uns begeistern

  • Erste Bankerfahrung idealerweise in der Firmenkundenberatung oder im Kreditgeschäft
  • Umfangreiches Know-how im Risiko- und Finanzierungsmanagement
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein

Worauf Sie sich freuen können

  • Eigenständige Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios
  • Intensives Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsausflüge
  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuung
  • Kulturangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Restaurant

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto inklusive Sonderzahlungen. Weitere Informationen finden Sie im Kollektivvertrag.

Bewerben

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams im KMU-Bereich eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein. Die Position bietet einen idealen Einstieg für Nachwuchstalente, die sich im Firmenkundengeschäft weiterentwickeln möchten. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie kleine und mittlere Unternehmen umfassend und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Hauses.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Aktive Betreuung des eigenen Kundenportfolios bestehend aus KMUs und Freiberufler:innen
  • Erarbeitung maßgeschneiderter Kundenlösungen in allen finanziellen Belangen
  • Analyse und Bewertung der Bedürfnisse und Übernahme von Ergebnis- und Risikoverantwortung
  • Akquisition und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse

Womit Sie uns begeistern

  • Erste Bankerfahrung idealerweise in der Firmenkundenberatung oder im Kreditgeschäft
  • Umfangreiches Know-how im Risiko- und Finanzierungsmanagement
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein

Worauf Sie sich freuen können

  • Eigenständige Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios
  • Intensives Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsausflüge
  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuung
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  • Mitarbeiterrabatte
  • Restaurant

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto inklusive Sonderzahlungen. Weitere Informationen finden Sie im Kollektivvertrag.

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