Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Betreuungsbehörde (m/w/d)

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Menschen unterstützen. Selbstbestimmung stärken. Rechtliche Betreuung gestalten.

Als Teil von One Team Heidelberg leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr vollständig selbst regeln können, die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Sie beraten, vernetzen und begleiten rund um das Thema rechtliche Betreuung und stärken damit Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität.

Sie sorgen dafür, dass Menschen im Umfeld rechtlicher Betreuungen kompetent beraten, begleitet und unterstützt werden und tragen zur Weiterentwicklung eines starken Betreuungsnetzwerks in Heidelberg bei.

• Beratung und Gewinnung von Berufsbetreuerinnen und Berufsbetreuern sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Betreuungsvereinen
• Übernahme und Führen von Behördenbetreuungen, wenn gerichtlich angeordnet
• Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben der Betreuungsbehörde
• Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen rund um das Thema rechtliche Betreuung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken mit internen und externen Kooperationspartnerinnen und -partnern

Wir suchen Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Interesse an sozialen wie rechtlichen Fragestellungen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an den rechtlichen Rahmenbedingungen der rechtlichen Betreuung sowie die Bereitschaft, sich in betreuungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
• Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Teamfähigkeit sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken

• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeiten der Probezeitverkürzung
• Onboardingmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Psychologische Beratung und Coaching
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Sportangebote