Pflegefachkraft (m|w|d)

Vitanas GmbH & Co. KGaA
Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Redder in Büchen Einsatzort:Am Bahndamm 3, 21514 Büchen BewerbenMit WhatsApp bewerben 📍 Am Bahndamm 3, 21514 Büchen ⏰ Voll- oder Teilzeit 💶 3.993 € – 4.616 € pro Monat + Zuschläge 🎁 Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 📄 Unbefristete Festanstellung 🚇 Bahnhof Büchen ca. 1 km entfernt (RE 1 Richtung Hamburg, RE 83 Richtung Lübeck und Lüneburg) Was hier wartet Neues Haus, neues Team: Starte im Vitanas Senioren Centrum Am Redder in Büchen

In Büchen im Kreis Herzogtum Lauenburg entsteht das Vitanas Senioren Centrum Am Redder mit 121 barrierefreien Einzelzimmern. Für das erste Pflegeteam suchen wir Dich als Pflegefachkraft (m|w|d), ob als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Ein neues Haus heißt: Abläufe und Zusammenarbeit entstehen gemeinsam. Deine Erfahrung bringt sich hier von Anfang an ein, statt in eingefahrene Strukturen zu passen.

Du arbeitest unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mit festem Gehaltsband, Zuschlägen und einem Monatsgehalt Jahressonderzahlung.*

Der Bahnhof Büchen liegt rund 1 km entfernt, mit Verbindungen Richtung Hamburg, Mölln, Lauenburg (Elbe), Lübeck und Lüneburg. Das Deutschlandticket bezuschussen wir.

Bewirb Dich in zwei Minuten online oder per WhatsApp. Wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen.

Das bieten wir Dir*:
  • 3.993 € – 4.616 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
  • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket, ideal mit dem Bahnhof Büchen in der Nähe
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Vitanas Gruppe
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bringst Du mit:
  • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
  • Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
  • Lust, ein neues Haus und ein neues Team von Beginn an mitzugestalten
Was diesen Job ausmacht Das sind Deine Aufgaben:
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
  • Durchführung der Behandlungspflege
  • Durchführung der Grundpflege primär bei hohem Risiko laut Expertenstandards und in instabilen Pflegesituationen
  • Mitwirkung beim Aufbau von Abläufen und Pflegestandards im neuen Haus
  • Begleitung der ersten Bewohner beim Einzug und enge Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
über uns

Das Vitanas Senioren Centrum Am Redder entsteht in Büchen im Kreis Herzogtum Lauenburg und ist der sechste Standort von Vitanas in Schleswig-Holstein. Das Haus bietet 121 barrierefreie Einzelzimmer, Pflege in allen Pflegegraden sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Dazu kommen eine öffentliche Gastronomie mit Sonnenterrasse, parkartige Außenanlagen und Therapieräume im Haus. Die Vitanas Gruppe wurde 1969 in Berlin gegründet und gehört zu den größten privaten Pflegeheimbetreibern Deutschlands.

Für Fragen erreichbar Andreas Reßing

Centrumsleiter

(0172) - 1863746 Nachricht Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Der Weg ins Team Schritt 1 Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2 Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3 Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4 Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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