AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH | Raimundgasse 1/6 | A-1020 Wien
T: +43 1 26 33 444 | office@austriatech.at | www.austriatech.at
Wir – die AustriaTech GmbH – sind eine junge Agentur des Bundes und Think Tank für die Gestaltung
der Mobilität der Zukunft. Wir sind gemeinwirtschaftlich orientiert (NPO) und arbeiten in einer Vielfalt
von EU-Projekten mit unterschiedlichsten europäischen Partnern zusammen.
Unsere zentrale Aufgabe ist es, Innovationen und digitale Transformation für klimaneutrale und
leistbare Mobilität zu forcieren. Im Rahmen der Mobilitätswende begleiten wir beispielsweise Städte
in allen Prozessen rund um CO2-Neutralität, Optimierung des Verkehrs sowie leistbare und
nutzer:innenorientierte Mobilität für alle Bürger:innen.
Team Pitch
Als Praktikant:in arbeitest du bei uns in der Stabsstelle Human Resources & Organizational
Development mit, welche dem Management-Team, den Führungskräften und allen Mitarbeiter:innen
in sämtlichen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen als Ansprechpartnerin zur
Verfügung steht und alle HR-Tätigkeitsbereiche entlang des Employee Lifecycle – von der
Mitarbeiter:innensuche über Onboarding, Weiterbildung, Laufbahnentwicklung,
Personaladministration und Zeiterfassung bis hin zum Austritt – abdeckt.
Zur Mitarbeit an unseren Themen suchen wir ab Jänner 2027 für sechs Monate eine:n Praktikant:in.
Deine Aufgaben
Du hilfst bei allen Personaltasks des „daily business“, wie On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen, Erstellung und Ablage von Dokumenten, Verwaltung und Pflege von Daten sowie Beantwortung von internen Anfragen
Du unterstützt im Recruiting (z.B. Pre-Screening, Korrespondenz mit Bewerber:innen, Terminkoordination) und trägst so dazu bei, dass unsere Kandidat:innen einen wertschätzenden und unkomplizierten Bewerbungsprozess durchlaufen
Du kümmerst dich als Administrator:in um die Anliegen und Fragen der Mitarbeiter:innen zu unserem Zeiterfassungssystem
Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung der HR, Strategiebaustein, Interne Kommunikation, Betriebliche Gesundheitsförderung, usw.) mit
Bei Bedarf unterstützt du in geringem Ausmaß unser Back Office bei allgemeinen
Bürotätigkeiten wie Post, Entgegennahme (und Weiterleitung) von Anrufen, sowie
Organisation und/oder Vorbereitung von Veranstaltungen und Events (z.B. Betriebsausflug
oder Weihnachtsfeier), und lernst dadurch einen weiteren zentralen Unternehmensbereich
kennen
Dein Profil
Du kannst entweder ein laufendes Studium mit zumindest vier erfolgreich absolvierten
Semestern oder ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Betriebswirtschaft,
Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit HR-
Schwerpunkt)
Idealerweise hast du bereits im Rahmen eines Praktikums oder Nebenjobs erste
Berufserfahrung gesammelt
Du hast sehr gute MS‐Office-Kenntnisse und bestenfalls eine hohe Affinität in Richtung
Personalcontrolling
Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet und deine Englischkenntnisse sind zumindest
B2-Niveau
Du zeichnest dich durch deine positive Persönlichkeit, schnelle Auffassungsgabe und „Team
Spirit“ aus und möchtest dich damit bei uns einbringen und Erfahrungen sammeln
Unser Angebot
Ein vier- bis sechsmonatiges Praktikum im Ausmaß von 32 bis 37,5 Wochenstunden je nach
Wunsch mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einer modernen und wachsenden
Expert:innen-Organisation
Flexible Arbeitszeiteinteilung hinsichtlich Ausmaß und Lage der Arbeitszeit sowie Option zu
Homeoffice nach Vereinbarung zur besseren Vereinbarkeit mit dem Studium
Freiwillige Sozialleistungen sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Nähe des Augartens
mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 1.760,-
Fühlst du dich von dieser herausfordernden Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine
vollständige Bewerbung mit ausführlichem CV, Referenzen und Foto. Bei gleicher Qualifikation werden
weibliche Kandidaten bevorzugt.
Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail und möglichst in nur einem
Dokument (pdf, docx oder jpg) an folgende Adresse: recruiting@austriatech.at
Kontakt:
Hilde Cernohous-Ghafour BA MA
Leitung Personal und Organisationsentwicklung
AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH
Raimundgasse 1/6, 1020 Wien | Telefon: +43 676 3482098 | www.austriatech.at
Als Bewerber:in hast du keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des
Kennenlerngesprächs bzw. Folgeterminen im Recruitingprozess entstehen.
Unsere Leistungen für dich
Wir weisen darauf hin, dass einige der dargestellten Benefits abhängig von Anstellungsart und -dauer gelten, und daher nicht in vollem Umfang auf Praktikant:innen anwendbar sind.
Mobilität & Vergünstigungen
Zentraler Unternehmensstandort, Wiener Linien-Jahreskarte gratis oder Klimaticket-
Zuschuss oder vergünstigter Pendler- Parkplatz, Zugang zu Mitarbeiterrabatte- Plattform corporate benefits, Apotheken-
Rabatt
Events & Socializing
Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, interne Feiern sowie ein jährliches Socializing-Budget
für Aktivitäten und Events nach Wahl der Mitarbeiter:innen
Gender Equality
Gewährleistung von Gleichstellung durch Transparenz, Arbeitszeitflexibilisierung und Förderung speziell von Frauen in Führungs-
und Fachpositionen, Führung in Teilzeit möglich
Versorgung & gemeinsame Mittagessen
Wöchentlicher Obstkorb, voll ausgestattete Salat-, Tee- und Kaffeeküche sowie
Mittagessen mit Kolleg:innen
Karriereentwicklung & Transparenz
Erprobtes Jobfamilien- und Gehaltsmodell für größtmögliche Transparenz ergänzt durch
individuelles Karriereentwicklungscoaching
Lebenslanges Lernen & Networking
Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit vielfältigen Gruppen- und
Einzelweiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programm für neue
Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten bei Events
Work-Life-Learn-Balance
37,5 Stunden-Woche, großzügiges Gleitzeitmodell, Home Office, Möglichkeit
von stunden- und tageweisem Zeitausgleich, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche nach
Absprache und Papamonat
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bestmöglicher Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit unserer
Mitarbeiter:innen durch individuelle Beratung und gezielte Angebote
Vollzeit
Human Resources
€ 1.760