Leitung Technisches Servicezentrum

Tirol Kliniken

Das Technische Servicezentrum ist das Herzstück der technischen Infrastruktur am Landeskrankenhaus Hall in Tirol. Mit rund 40 Mitarbeiter:innen in Fachabteilungen sowie zahlreichen Werkstätten und Spezialbereichen sichern wir den reibungslosen Betrieb eines hochmodernen Landeskrankenhauses.

Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für diese vielfältigen Aufgaben und gestalten die Zukunft der technischen Infrastruktur am Landeskrankenhaus Hall in Tirol. Bewerbung bis spätestens 20.10.2026.

Ihre berufliche Zukunft

  • Fachliche, organisatorische und disziplinäre Leitung des Technischen Servicezentrums am Landeskrankenhaus Hall in Tirol mit rund 40 Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit sämtlicher Gebäude, haustechnischer Anlagen, Gerätschaften und Einrichtungen
  • Verantwortung für Energie-, Wärme- und Medienversorgung sowie die zugehörigen Steuerungs- und Regelungssysteme
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen sowie kleinen bis mittelgroßen Umbauprojekten
  • Führung und Weiterentwicklung der verschiedenen Werkstätten, unter anderem Elektrotechnik, Heizung/Sanitär, Tischlerei, Schlosserei und Malerei
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung samt laufender Kontrolle für den gesamten Bereich
  • Strategische Weiterentwicklung des TSZ unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Digitalisierung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Betreiberpflichten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie externen Stellen wie Behörden, Firmen und Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Bereiche, insbesondere bei Aus- und Umbauten sowie im technischen Betrieb eines komplexen Gebäudebestands
  • Erfahrung in der strategischen Steuerung technischer Infrastruktur, insbesondere in Instandhaltung, Energieeffizienz und baulichen Adaptierungen
  • Erfahrung in Personalführung, Change Management und Organisationsentwicklung
  • Hohe Kompetenz in Budget- und Prozesssteuerung
  • Innovationsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit, komplexe technische Strukturen strategisch weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr.

Noch Fragen?

Lukas Gebauer, Abteilungsleiter, +43 50 504 31130, lukas.gebauer@tirol-kliniken.at. Jobnummer 9162.

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  • Sicherstellung der Betriebssicherheit sämtlicher Gebäude, haustechnischer Anlagen, Gerätschaften und Einrichtungen
  • Verantwortung für Energie-, Wärme- und Medienversorgung sowie die zugehörigen Steuerungs- und Regelungssysteme
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen sowie kleinen bis mittelgroßen Umbauprojekten
  • Führung und Weiterentwicklung der verschiedenen Werkstätten, unter anderem Elektrotechnik, Heizung/Sanitär, Tischlerei, Schlosserei und Malerei
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung samt laufender Kontrolle für den gesamten Bereich
  • Strategische Weiterentwicklung des TSZ unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Digitalisierung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Betreiberpflichten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie externen Stellen wie Behörden, Firmen und Dienstleistern

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  • Abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Bereiche, insbesondere bei Aus- und Umbauten sowie im technischen Betrieb eines komplexen Gebäudebestands
  • Erfahrung in der strategischen Steuerung technischer Infrastruktur, insbesondere in Instandhaltung, Energieeffizienz und baulichen Adaptierungen
  • Erfahrung in Personalführung, Change Management und Organisationsentwicklung
  • Hohe Kompetenz in Budget- und Prozesssteuerung
  • Innovationsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit, komplexe technische Strukturen strategisch weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

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