Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen auf das Know-how und die langjährige Erfahrung des Unternehmens.
Als Head of Operations – Air Traffic Management Network Solutions bei Frequentis steuern Sie den operativen Betrieb innovativer Netzwerklösungen für Air Traffic Management Kunden. Sie verbinden strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität, entwickeln internationale Teams weiter, gestalten bereichsübergreifende Prozesse und sichern die hohe Verfügbarkeit sicherheitskritischer Lösungen.
Frequentis bietet langfristige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Workation, modernes IT-Equipment, Öffi-Ticket oder Parkplatz nach Verfügbarkeit, Betriebsrestaurant, Lunch Bonus, Sabbatical-Möglichkeit, umfassendes Onboarding sowie Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Die Bezahlung für diese Position startet ab EUR 90.000 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche plus marktkonformer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen auf das Know-how und die langjährige Erfahrung des Unternehmens.
Als Head of Operations – Air Traffic Management Network Solutions bei Frequentis steuern Sie den operativen Betrieb innovativer Netzwerklösungen für Air Traffic Management Kunden. Sie verbinden strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität, entwickeln internationale Teams weiter, gestalten bereichsübergreifende Prozesse und sichern die hohe Verfügbarkeit sicherheitskritischer Lösungen.
Frequentis bietet langfristige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Workation, modernes IT-Equipment, Öffi-Ticket oder Parkplatz nach Verfügbarkeit, Betriebsrestaurant, Lunch Bonus, Sabbatical-Möglichkeit, umfassendes Onboarding sowie Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Die Bezahlung für diese Position startet ab EUR 90.000 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche plus marktkonformer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.