Am Department Kunststofftechnik - Lehrstuhl Chemie der Kunststoffe gelangt die Stelle eines:r vollbeschäftigten Projektmitarbeiters:in (m/w/d) zur Besetzung

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Mitteilungsblatt der Montanuniversität Leoben

268. Stück Ausgegeben am 29.09.2026 Studienjahr 2025/2026

310. Stellenausschreibung – Am Department Kunststofftechnik - Lehrstuhl Chemie der

Kunststoffe gelangt die Stelle eines:r vollbeschäftigten Projektmitarbeiters:in (m/w/d) zur Besetzung – Referenznummer: 2609WPF

Willst Du mit uns Berge versetzen? Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern. Am Department Kunststofftechnik - Lehrstuhl Chemie der Kunststoffe gelangt die Stelle eines:r vollbeschäftigten Projektmitarbeiters:in (m/w/d) zur Besetzung. Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen (m/w/d) der Universitäten die Gehaltsgruppe B1 (€ 3.776,10 brutto, 14x jährlich für 40 Wochenstunden exkl. Szlg.) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung. Vorgesehener Dienstantritt: November 2026 Beschäftigungsdauer: 3 Jahre Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 Stunden Aufgabenbereich: Ziel des Forschungsprojekts ist die Entwicklung und Optimierung von Druckverfahren und Tintenformulierungen für die Herstellung organischer Solarzellen für flexible, halb-transparente Anwendungen mittels Methoden der gedruckten Elektronik. Der Forschungsfokus liegt auf der Entwicklung und Formulierung geeigneter Tinten sowie deren Charakterisierung. Wir bieten: • Forschung an der Schnittstelle von Materialentwicklung, Drucktechnologie und Photovoltaik • Zugang zu moderner Forschungsinfrastruktur (Labor für gedruckte Elektronik, modern ausgestattete

Synthese- und Analytiklaboratorien) • Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Projektkonsortium (Partner aus Forschung und

Industrie) • Aktive Teilnahme an Projektmeetings und internationalen Fachkonferenzen • Ein strukturiertes Entwicklungsumfeld mit praxisnaher Weiterbildung in experimenteller

Materialforschung und -charakterisierung • Aufbau wissenschaftlicher Karriere in frühem Stadium • Möglichkeit zur Verfassung einer Dissertation Anstellungsvoraussetzungen: • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (MSc. Oder Dipl. Ing.) in Chemie, Technischer

Chemie, Material- bzw. Werkstoffwissenschaft, Kunststofftechnik, Materialphysik oder einem vergleichbaren Studiengang

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• Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich Polymerchemie & Polymercharakterisierung • Affinität zu Datenauswertung • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Bereitschaft zur Publikationstätigkeit sowie zur Teilnahme an internationalen Konferenzen • Ausgeprägtes Interesse an experimentellem Arbeiten im Labor (Formulierungen der Tinten erstellen

sowie Materialdruck) • Präzise, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen: • Pro-aktive Persönlichkeit und Lernbereitschaft • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten • Teamfähigkeit Erwünschte Zusatzqualifikationen: • Praktische Erfahrung in Polymersynthese und Charakterisierungen • Erfahrung im Materialdruck (Inkjetdruck) • Softwarekenntnisse in der digitalen Druckmustererstellung (CAD, Fusion 360) Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem: • Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Arbeitsmedizinische Leistungen • Gesundheitstag/Gesundheitsförderung • Universitätssportprogramm • Einkaufsvergünstigungen • Sprachförderung Folgende Unterlagen sind in deutscher oder englischer Sprache beizubringen: • Aussagekräftiges Motivationsschreiben • Umfassender Lebenslauf • Nachweise der angeführten Anstellungserfordernisse • 1-2 Referenzen, die kontaktiert werden dürfen Referenznummer: 2609WPF Ende der Bewerbefrist: 09.10.2026 Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt. Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

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Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage: https://www.unileoben.ac.at/jobs

Der Rektor

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. mult. Peter Moser

Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG): Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben. Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben. Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. mult. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.- Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA