Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) - Karenzvertretung bis 31.07.2027

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in als Karenzvertretung mit befristeter Anstellung und der Option zur Übernahme in das Instandhaltungsmanagement.

Dein Job

• Bei der Bereitstellung der regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die Anlagen Service Center wirkst du unterstützend mit.
• Du arbeitest bei der Abstimmung mit den Instandhaltungskoordinator:innen am Anlagen Service Center für die fachlinienübergreifende Erhaltungsplanung mit und beteiligst dich an der Sicherstellung der Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag.
• Bei der Optimierung der regionalen Erhaltungsplanung im Team, bei der Entwicklung neuer Erhaltungsstrategien und bei der gezielten Schwerpunktsetzung in Abstimmung mit allen Partner:innenbereichen wirkst du unterstützend mit.
• Du arbeitest bei der Überblickserstellung des regionalen Ressourcenbedarfs inklusive Fuhrpark mit und wirkst bei Engpässen bei der Abstimmung des überregionalen Ressourcenausgleichs mit.
• Du beteiligst dich an der Abstimmung des Leistungsvolumens für andere Regionen innerhalb von SAE, arbeitest bei der Erstellung der Leistungsartenplanung mit und wirkst an der Erstellung der Vorschauplanung mit.
• Du managst und steuerst die Auslastung des Fuhrparks auf Straße und Schiene in der Region und bist für die Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Schutzkleidung zuständig.

Dein Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder einen entsprechenden FH- bzw. Universitätsabschluss mit.
• Als interne:r Bewerber:in hast du alternativ mindestens die interne Ausbildung zum:zur Servicetechniker:in abgeschlossen und kannst darin mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Darüber hinaus ist der positive Abschluss der EBIM-Ausbildung notwendig.
• Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und genau und bringst Flexibilität mit.
• Als Teamplayer:in bewahrst du auch in stressigen Phasen die Ruhe und bist kommunikationsstark.

Unser Angebot

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Bei uns findest du umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
• Zahlreiche weitere Benefits wie Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements, firmeninterne Events, Sportangebote und kulinarische Versorgung durch Bistros erwarten dich.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Für die Funktion Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr bzw. € 3.606,21 brutto/Monat x 14 für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist bis 31.07.2027 befristet.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Mehr Infos zum ÖBB Job Shop findest du unter: ÖBB Job Shop

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Lukic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.