Werkzeugmacher (m/w/d)

Radkersburger Metal Forming zählt zu den führenden Spezialisten für die Verarbeitung und Umformung von Metall. Mit modernsten Fertigungstechnologien, hoher Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für nationale und internationale Kund:innen. Die Verbindung aus technischem Know-how, Präzision und Teamarbeit bildet die Grundlage des Unternehmenserfolgs. 

Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und qualifizierten

Aufgabengebiet:

• Herstellung, Wartung, Reparatur und Optimierung von Stanz-, Umform- und Folgeverbundwerkzeugen
• Durchführung von Instandhaltungs- und vorbeugenden Wartungsarbeiten an Werkzeugen und Vorrichtungen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Werkzeugen im laufenden Produktionsbetrieb
• Anfertigung und Anpassung von Werkzeugkomponenten nach technischen Zeichnungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Werkzeugverbesserungen zur Steigerung von Qualität und Produktivität
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Wartungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Konstruktion

Anforderungen:

• Abgeschlossene Fachausbildung als Werkzeugmacher, Metalltechniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, idealerweise im Bereich Stanz- und Umformtechnik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Kenntnisse in der konventionellen Zerspanung (Fräsen, Drehen, Schleifen)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft bei Bedarf

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung

Entgeltangaben des Unternehmens:

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das für diese Position vorgesehene Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) anzugeben. Dieses beträgt ab rund € 3.200,-- brutto/Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht in Abhängigkeit von Qualifikation und relevanter Arbeitserfahrung.

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Wir freuen uns auf Sie!