Fachärzt*in für Psychiatrie - Gerontopsychiatrie im Langzeitbereich - Pflege Simmering

Die Pflege Simmering ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 348 Bewohner*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege über Demenzbetreuung bis hin zu Gerontopsychiatrie: Jetzt Teil der Pflege Simmering werden!

Die Pflege Simmeringist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachärztliche Betreuung eines Langzeitbereichs für Gerontopsychiatrie und gestalten die psychiatrische Versorgung der Bewohner*innen eigenständig und verantwortungsvoll.
• Sie erbringen fachärztliche Leistungen im Rahmen eines psychiatrischen Konsiliardienstes und bringen Ihre Expertise auch über den eigenen Bereich hinaus ein.
• Sie wirken an fachbezogenen Projekten mit und organisieren fachspezifische Fortbildungen für unsere Mitarbeiter*innen.
• Sie handeln eigenständig und eigenverantwortlich und setzen sich dabei für die Würde und das Selbstbestimmungsrecht der Bewohner*innen und Patient*innen ein.
• Sie arbeiten eng mit Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen im multiprofessionellen Team zusammen und stehen im kontinuierlichen Austausch mit dem sozialen Umfeld der Bewohner*innen und Patient*innen.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachärztin*arzt für Psychiatrie.
• Sie bringen Erfahrung in der Betreuung geriatrischer, schwerstkranker und an Demenz erkrankter Patient*innen mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Palliativmedizin und können diese in der Betreuung Ihrer Patient*innen einbringen.
• Sie bewahren auch in kritischen Situationen und bei Zeitdruck Ruhe und Übersicht.
• Sie begegnen älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Geduld und sind bereit, sich auf ihre individuelle Gedanken- und Erlebniswelt einzulassen.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Gerontopsychiatrische Tätigkeit mit breitem fachlichem Spektrum in der Langzeitversorgung
• Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Umfangreiche Auswahl an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit - intern und extern
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible und planbare Dienstplangestaltung
• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Gute öffentliche Verkehrsanbindungen und U-Bahn-Nähe
• Weitere Benefits: Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, verbilligter Mittagstisch in der Kantine für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €7.782 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Weitere Details zum Bereich sind im beiliegenden Factsheet enthalten.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

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