Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Zu ihren Hauptaufgaben zählen die strategische Planung, die Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung sowie die wirtschaftliche Verwaltung der Ressourcen.
Zur Unterstützung des Vorstandsressorts Qualität, Prävention und Sicherheit suchen wir Sie zur Verstärkung als Expert*in für Personen- und Objektschutz im Fachbereich Präventions- und Sicherheitsmanagement.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind hauptverantwortlich für die eigenständige Entwicklung und Steuerung der strategischen Vorgaben für die rechtskonforme Umsetzung der Fachthemen Personen- und Objektschutz im Wiener Gesundheitsverbund.
- Sie steuern und koordinieren den Personen- und Objektschutz im klinischen und nicht-klinischen Bereich eigenverantwortlich.
- Sie vertreten mit Ihrer Expertise für die genannten Bereiche die eigenständige interne und externe Vertretung.
Weitere Detailaufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen HTL- oder FH-Abschluss bzw. über ein einschlägiges Universitätsstudium einer technischen Fachrichtung, Security Management oder vergleichbar.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Personen- und Objektschützer*in im operativen und/oder strategischen Personen- und Objektschutz.
- Eine Ausbildung in Gewalt- und Deeskalationsmanagement ist wünschenswert bzw. Sie haben die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Der erfolgreiche Abschluss einer QM- und/oder RM-Ausbildung ist wünschenswert.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
- Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Verbilligter Mittagstisch und Prämiensysteme.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
- Gute Verkehrsanbindungen und Parkgarage.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 5.871,-- bei 40 Wochenstunden, 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vollzeit
Management & Leitung
€ 5.871