Junior-Projektleiter*in für Garagenbetrieb WIPARK (Karenzvertretung)

ab sofort, Vollzeit (40 Std), befristet bis 05/2029, Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

Seit 1960 sind wir mit fast 25.000 Parkplätzen Wiens führender Garagenbetreiber. Wir tragen nachhaltig zu einem lebenswerten Wien bei, indem wir benötigten Parkraum zur Verfügung stellen und den Menschen die Stadt als Lebensraum zurückgeben.

Das erwartet dich

• Du begleitest Projekte entlang des gesamten Projektlebenszyklus und arbeitest dabei eng mit unserem Projektmanagement-Office zusammen.
• Du leitest betriebliche und organisatorische Projekte zur Optimierung des Garagenbetriebs und treibst die Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen voran.
• Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen als Basis für die Umsetzung von zukünftigen Projekten und Einzelinitiativen auf.
• Gemeinsam mit den jeweiligen Projektauftraggeber*innen konkretisierst du Projektideen und definierst klare Projektziele.
• Du koordinierst die abteilungsübergreifende Projektplanung und steuerst und begleitest die Projektdurchführung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen.
• Du verantwortest das Projektcontrolling sowie eine transparente und zielgerichtete Projektkommunikation.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Matura, FH oder Universität.
• Du verfügst über eine nachgewiesene Projektmanagementausbildung und/oder praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Mit deiner Organisationsstärke, deinem Durchsetzungsvermögen und deiner strukturierten Arbeitsweise bringst du Projekte erfolgreich voran.
• Sehr gute Kommunikationskompetenz, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.400,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld: Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs, unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräumen inklusive Garderobe und Duschen.
• Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug.
• Gesundheit und Vorsorge: Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten.
• Sonstiges: Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt.
• Speisen und Getränke: Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Vergünstigungen: Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte.
• Work-Life Balance: Eine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Hier geht es zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

Hast du noch Fragen? Maria Georgieva vom Zentralen Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe steht für Anfragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: maria.georgieva@wienerstadtwerke.at. Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.